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十五条措施是如何制定出台的?有哪些特点?.doc

十五条措施是如何制定出台的有哪些特点讲解了国务院安委会针对当前安全生产领域出现的新情况、新问题、新风险和新隐患,全面梳理相关法律法规已有规定、以往管用举措及近年来应对新情况的有效措施,提炼出十五条硬措施。这些措施涵盖了对以往强调但未有效落实的内容进行重申,对行之有效的措施予以固化,以及专门应对新风险破解新难题的措施推广。它们体现了总书记关于安全生产的重要指示精神,直指当前安全生产工作的薄弱环节,强化责任落实,坚决防范遏制重特大事故。十五条措施具有五大突出特点:一是强化责任落实,明确各方职责并追责问责;二是加强督查检查,结合年度考核巡查开展安全生产大检查;三是治理违法违规行为,整治违法经营建设问题,开展“打非治违”专项行动;四是注重源头治理,严守项目审批安全红线,管理劳务派遣和灵活用工人员;五是严格执法,解决执法宽松软问题,严肃查处瞒报谎报事故,加强监管执法队伍建设,并鼓励安全生产隐患举报。十五条措施是如何制定出台的有哪些特点适用于全国范围内的各类生产经营单位,特别是存在高风险作业环境的企业,如矿山、化工、建筑施工等行业的企业。同时,该文件也适用于各级政府及其相关部门,包括安全生产监督管理部门、应急管理机构等,用于指导其开展安全生产管理工作,确保政策的有效落实。此外,对于从事安全生产咨询、评估、培训等相关服务的专业机构和个人,也能从中获取权威指导,以更好地服务于安全生产领域。

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