4-食品企业换装工序隐患排查策划（分配）表.xlsx

1、隐隐患患排排查查策策划划（分分配配）表表 排排查查策策划划区区域域（部部位位、场场所所）：生生产产车车间间换换装装 序序 号号 检检查查对对 象象 危危险险因因素素事事故故类类型型控控制制措措施施级级别别 1 高压清 洗机 设备失灵、 漏电 触电 一、工程措施：水枪一定要与水管接好禁锢； 二、管理措施：1、严格执行操作规程，必须持证上岗，非操作工禁止 操作设备；2、在斩拌机配电柜醒目位置张贴“当心触电”警示标示； 3、定期组织员工安全教育培训，提高员工安全意识； 4、不能无水作 业；5、严禁拽软管移动设备； 三、个体防护：严格落实劳动防护用品发放管理制度，员工合格佩戴 工作服、防护手套、防尘口

2、罩、防护靴 四、应急措施：发生触电时，立即断电将受伤人员移动到安全位置， 处理受伤部位并及时就医。 四级（一 般隐患） 2 水枪口压力 太大，因操 作不注意， 水流喷向他 人，会对别 人造成伤害 其它伤害 一、工程措施：水枪一定要与水管接好禁锢； 二、管理措施：1、严格执行操作规程，必须持证上岗，非操作工禁止 操作设备；2、在斩拌机配电柜醒目位置张贴“当心触电”警示标示； 3、定期组织员工安全教育培训，提高员工安全意识；4、不能无水作 业；5、严禁拽软管移动设备； 三、个体防护：严格落实劳动防护用品发放管理制度，员工合格佩戴 工作服、防护手套、防尘口罩、防护靴； 四、应急措施：发生触电时，立即

3、断电将受伤人员移动到安全位置， 处理受伤部位并及时就医。 四级（一 般隐患） 3 包装机 人员未佩戴 防护耳罩 其他伤害 一、管理措施：1、现场悬挂噪声危害安全周知卡和安全操作规程，严 格执行操作规程，必须持证上岗，非操作工禁止操作设备；2、在包装 间醒目位置张贴“必须佩戴护耳器”警示标示；3、定期组织员工安全 教育培训，提高员工安全意识； 二、个体防护：严格落实劳动防护用品发放管理制度，员工合格佩戴 工作服、防护手套、防尘口罩、防护靴和护耳器； 三、应急措施：1、按时对接触噪声的员工进行职业病体检，建立档案 及时监控；2发生职业病时，立即上报并对存在职业病状况的人员调离 岗位就医。 四级（一

4、 般隐患） 4 包装机平台 操作防护措 施不到位 高处坠落 一、工程措施：加护栏、加踢脚板； 二、管理措施：1、在包装机醒目位置张贴“当心滑倒”警示标，对员 工平台操作行为进行规范；张贴“当心跌落“标识示；2、定期清理地 面卫生，对打滑部位及时清理； 三、个体防护：严格落实劳动防护用品发放管理制度，员工合格佩戴 工作服、防护手套、防尘口罩、防护靴； 四、应急措施：发生摔伤时，立即将受伤人员移动到安全位置，处理 受伤部位并及时就医。 四级（一 般隐患） 5 纵封、横封 封口温度高 灼烫 一、管理措施：在包装机醒目位置张贴“防止烫伤”警告标示；定期 组织员工安全教育培训，提高员工安全意识； 二、个

5、体防护：严格落实劳动防护用品发放制度，员工合格佩戴工作 服，防护手套，防尘口罩，防护靴； 三、应急措施：如发生烫伤，立即将受伤人员移动到安全位置并及时 就医。 四级（一 般隐患） 6爬梯湿滑其它伤害 一、工程措施：加护栏； 二、管理措施：对员工登爬梯行为进行规范，张贴“当心台阶“标识 ；定期组织员工安全教育培训，提高员工安全意识； 三、应急措施：如发生烫伤，立即将受伤人员移动到安全位置并及时 就医。 四级（一 般隐患） 7 设备作业漏 电 触电 一、管理措施：1、严格执行操作规程，必须持证上岗，非操作工禁止 操作设备；2、在包装机配电柜、错作盘醒目位置张贴“当心触电”警 示标示；3、定期组织员

6、工安全教育培训，提高员工安全意识； 二、个体防护：严格落实劳动防护用品发放管理制度，员工合格佩戴 工作服、防护手套、防尘口罩、防护靴； 三、应急措施：1、发生触电时，立即断电将受伤人员移动到安全位置 ，处理受伤部位并及时就医。 四级（一 般隐患） 8 不停机碰触 包装机传动 部件运转 机械伤害 一、管理措施：对员工触碰行为进行管控，张贴“禁止伸入“标识， 严格执行操作规程，必须持证上岗，非操作工禁止操作设备； 二、个体防护：严格落实劳动防护用品发放管理制度，员工合格佩戴 工作服、防护手套、防尘口罩、防护靴； 三、应急措施：1、发生触电时，立即断电将受伤人员移动到安全位置 ，处理受伤部位并及时就医。 四级（一 般隐患） 9 维修时登高 作业时防护 不到位 高处坠落 一、管理措施：开具工作票，加强安全培训与现场监督检查； 二、个体防护；佩戴安全帽，并在作业底部加垫子； 三、应急措施：如发生事故紧急送医。 四级（一 般隐患） 10 单冻机 设备作业漏 电 触电 一、管理措施：1、严格执行操作规程，必须持证上岗，非操作工禁止 操作设备；2、在单冻机配电柜醒目位置张贴“当心触电”警示标示； 3、