1、事故调查“四不放过”制度讲解了公司为进一步规范安全管理和调查处理，制定并严格执行一套严谨的事故调查和处理流程。文件首先明确了“四不放过”的四项原则：事故原因分析不清不放过、责任者未受严肃处理不放过、事故相关各方未能汲取教训不放过、缺乏有效预防措施不放过。通过这些具体的规定，确保所有事故发生后都必须彻底追根究底，避免重复发生。同时，文件将事故分为四类轻微事故、一般事故、中度事故和较大事故，对各类事故的经济损害范围、工作日损失标准作出了详细界定，并且依据不同类型的事故性质进行了明确分类：违反规程的操作引发的主要责任事故（A类）、处理不当造成的过失事件（B类）以及不可抗力自然灾害造成的非责任性事故（
2、C类）。在事故发生时，该制度对事故调查与处理权限做了细致部署，按照事故严重程度由作业区至安全管理部门逐级上报和调查分析，并设定了严格的时间节点及程序以促进快速有效的响应。文档内还强调事故后的教育与整改措施的落实，如召开专题会议总结经验教训，撰写并公布通报以示警戒，以及对处罚措施做出说明来保证规定的强制力。整体内容不仅体现了企业对安全事故零容忍的态度，还强化了安全防范措施的重要性。事故调查“四不放过”制度适用于各个行业尤其是制造、化工、建筑等高风险领域中的企事业单位。它为各级员工提供了一套清晰的安全管理操作准则，在实际生产运营过程中指导员工正确认识到每一起事故背后可能潜藏的风险，并鼓励采取预防性和主动性措施防止类似情况发生。该制度特别有助于培养企业的安全文化，让每一位职工理解自己在整个安全生产链条上的重要位置，促使全体成员共同参与到保障生命财产安全的实际行动中来。
安全达人 