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各岗位EHS工作职责与任职要求（15页）.doc

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各岗位EHS工作职责与任职要求（15页）.doc

各岗位EHS工作职责与任职要求讲解了环境、健康和安全管理领域不同类型员工的责任范围及专业素质标准。文件阐述了EHS经理或主管的主要任务包括确保企业遵从法律法规，制定并落实公司的EHS战略方针与管理制度，并通过组织员工培训提升全员安全意识，此外他们还要进行内外审核工作并指导内部成员解决具体难题。对于EHS工程师，该文档详细介绍了其必须具备风险分析能力，能够创建和推行有效的预防控制及应急预案，并对日常工作中的安全措施给予技术支持，同时要能配合事故调查。最后，针对EHS协调员或助理职位，文档明确了这些工作人员需要处理基础数据录入更新工作，辅助进行教育培训活动，并参与现场调查，为团队提供必要的后勤支持与信息资源。各岗位EHS工作职责与任职要求适用于多种工业制造业、化学工程以及其他任何强调安全生产管理的企业组织内，无论规模大小，凡是关注员工身心健康并致力于维护良好环境质量的单位均可使用这份资料。它不仅是新加入者入职教育的重要参考资料，也为已有人员的职业发展指明方向，特别是在职业转型期间提供参考，有助于构建高效稳定且富有责任心的专业人才队伍。对于希望提高自身管理水平以及保障工作区域安全性与合法性的企业管理层而言，此份文本具有重要参考价值，同时也有利于培养一支综合素质优秀的EHS团队，推动企业可持续发展目标实现。