各岗位EHS工作职责与任职要求（15页）.doc

1、EHS(Environment,Health,andSafety)工作对于各个岗位的职责和任职要求可能会有所不同。以下是一些常见的EHS岗位、相应的职责和任职要求：1.EHS经理或主管:-确保公司遵守环境、健康和安全方面的法律法规；-开发、实施和维护公司的EHS策略和政策；-管理员工培训和意识活动；-协调监督EHS绩效的内部和外部审核；-指导员工和管理层关于EHS问题的解决方案。任职要求：-至少拥有相关领域的学士学位；-出色的组织和管理能力；-熟悉相关的环境、健康和安全法规；-优秀的沟通和人际交往能力；-一定的领导能力。2.EHS工程师：-分析并评估工作场所的环境、健康和安全风险；-开发和实施

2、工作场所的预防控制和应急响应计划；-指导和培训员工关于正确的操作程序；-协调环境监测和安全检查；-参与处理事故和事故调查。任职要求：-工程学士或相关领域学士学位；-熟悉环境、健康和安全方面的法规和标准；-熟练掌握风险评估和应急计划开发；-良好的解决问题和分析能力；-出色的沟通和团队合作能力。3.EHS协调员或助理：-收集和维护相关的环境、健康和安全数据；-协助开展内部EHS培训；-协助开展事故调查和修改工作场所健康和安全程序；-协助更新和维护EHS文件和记录；-向员工提供支持和指导。任职要求：-高中毕业或同等学历；-有相关EHS工作经验者优先；-熟悉MicrosoftOffice软件，如Exc

3、el、Word和PowerPoint；-细致和组织能力强；-良好的沟通和协调能力。请注意，上述职责和要求只是一般情况，实际的EHS工作职责和任职要求可能会因公司、行业和地区的不同而有所差异。EHS(Environment,Health,andSafety)工作对于各个岗位的职责和任职要求可能会有所不同。以下是一些常见的EHS岗位、相应的职责和任职要求：1.EHS经理或主管:-确保公司遵守环境、健康和安全方面的法律法规；-开发、实施和维护公司的EHS策略和政策；-管理员工培训和意识活动；-协调监督EHS绩效的内部和外部审核；-指导员工和管理层关于EHS问题的解决方案。任职要求：-至少拥有相关领域

4、的学士学位；-出色的组织和管理能力；-熟悉相关的环境、健康和安全法规；-优秀的沟通和人际交往能力；-一定的领导能力。2.EHS工程师：-分析并评估工作场所的环境、健康和安全风险；-开发和实施工作场所的预防控制和应急响应计划；-指导和培训员工关于正确的操作程序；-协调环境监测和安全检查；-参与处理事故和事故调查。任职要求：-工程学士或相关领域学士学位；-熟悉环境、健康和安全方面的法规和标准；-熟练掌握风险评估和应急计划开发；-良好的解决问题和分析能力；-出色的沟通和团队合作能力。3.EHS协调员或助理：-收集和维护相关的环境、健康和安全数据；-协助开展内部EHS培训；-协助开展事故调查和修改工作场所健康和安全程序；-协助更新和维护EHS文件和记录；-向员工提供支持和指导。任职要求：-高中毕业或同等学历；-有相关EHS工作经验者优先；-熟悉MicrosoftOffice软件，如Excel、Word和PowerPoint；-细致和组织能力强；-良好的沟通和协调能力。请注意，上述职责和要求只是一般情况，实际的EHS工作职责和任职要求可能会因公司、行业和地区的不同而有所差异。