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各岗位EHS工作职责与任职要求(15页).doc

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上传人:一米阳光 文档编号:303903 上传时间:2023-09-19 格式:DOC 页数:15 大小:35.20KB
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资源描述

1、EHS(Environment,Health,andSafety)工作对于各个岗位的职责和任职要求可能会有所不同。以下是一些常见的EHS岗位、相应的职责和任职要求:1.EHS经理或主管:-确保公司遵守环境、健康和安全方面的法律法规;-开发、实施和维护公司的EHS策略和政策;-管理员工培训和意识活动;-协调监督EHS绩效的内部和外部审核;-指导员工和管理层关于EHS问题的解决方案。任职要求:-至少拥有相关领域的学士学位;-出色的组织和管理能力;-熟悉相关的环境、健康和安全法规;-优秀的沟通和人际交往能力;-一定的领导能力。2.EHS工程师:-分析并评估工作场所的环境、健康和安全风险;-开发和实施

2、工作场所的预防控制和应急响应计划;-指导和培训员工关于正确的操作程序;-协调环境监测和安全检查;-参与处理事故和事故调查。任职要求:-工程学士或相关领域学士学位;-熟悉环境、健康和安全方面的法规和标准;-熟练掌握风险评估和应急计划开发;-良好的解决问题和分析能力;-出色的沟通和团队合作能力。3.EHS协调员或助理:-收集和维护相关的环境、健康和安全数据;-协助开展内部EHS培训;-协助开展事故调查和修改工作场所健康和安全程序;-协助更新和维护EHS文件和记录;-向员工提供支持和指导。任职要求:-高中毕业或同等学历;-有相关EHS工作经验者优先;-熟悉MicrosoftOffice软件,如Exc

3、el、Word和PowerPoint;-细致和组织能力强;-良好的沟通和协调能力。请注意,上述职责和要求只是一般情况,实际的EHS工作职责和任职要求可能会因公司、行业和地区的不同而有所差异。EHS(Environment,Health,andSafety)工作对于各个岗位的职责和任职要求可能会有所不同。以下是一些常见的EHS岗位、相应的职责和任职要求:1.EHS经理或主管:-确保公司遵守环境、健康和安全方面的法律法规;-开发、实施和维护公司的EHS策略和政策;-管理员工培训和意识活动;-协调监督EHS绩效的内部和外部审核;-指导员工和管理层关于EHS问题的解决方案。任职要求:-至少拥有相关领域

4、的学士学位;-出色的组织和管理能力;-熟悉相关的环境、健康和安全法规;-优秀的沟通和人际交往能力;-一定的领导能力。2.EHS工程师:-分析并评估工作场所的环境、健康和安全风险;-开发和实施工作场所的预防控制和应急响应计划;-指导和培训员工关于正确的操作程序;-协调环境监测和安全检查;-参与处理事故和事故调查。任职要求:-工程学士或相关领域学士学位;-熟悉环境、健康和安全方面的法规和标准;-熟练掌握风险评估和应急计划开发;-良好的解决问题和分析能力;-出色的沟通和团队合作能力。3.EHS协调员或助理:-收集和维护相关的环境、健康和安全数据;-协助开展内部EHS培训;-协助开展事故调查和修改工作场所健康和安全程序;-协助更新和维护EHS文件和记录;-向员工提供支持和指导。任职要求:-高中毕业或同等学历;-有相关EHS工作经验者优先;-熟悉MicrosoftOffice软件,如Excel、Word和PowerPoint;-细致和组织能力强;-良好的沟通和协调能力。请注意,上述职责和要求只是一般情况,实际的EHS工作职责和任职要求可能会因公司、行业和地区的不同而有所差异。

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