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安全生产“两书一函”管理办法.docx

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安全生产“两书一函”管理办法.docx

安全生产“两书一函”管理办法讲解了公司为推动安全生产工作并严格落实“党政同责、一岗双责”以及“三管三必须”要求所制定的具体管理措施。该办法阐述了压紧压实安全生产责任链条的具体手段和实施步骤，通过“两书一函”（即约谈通知书、督促限期整改通知书和提醒敦促函）的方式对公司各级责任人发出指示。文件详细说明在面对不同类型的安全生产问题时，“两书一函”的适用条件：对重视程度不高、经费投入不足、安全管理不到位的情况将收到提醒敦促函；存在上级部门或集团交代的安全隐患或重大隐患问题时，将会接收到督促限期整改通知书；而未能有效执行国家及地方关于安全生产的部署或在发生生产安全事故时，将面临下发的约谈通知书。此外，该文件还明确了责任单位在接受各类文书后所需采取的具体应对措施及其时间要求，确保各层级都能落实有效的整改措施。安全生产“两书一函”管理办法适用于公司及其项目参建单位的整体安全管理流程，涵盖了从项目启动到完成的所有阶段。该办法特别注重提升公司内部各部门以及所有参与项目建设的外部伙伴的安全生产意识，明确各单位与个人的职责，强化其在安全生产方面应有的责任感和实际行动。无论是管理层还是基层员工，都应在日常工作中严格执行此制度，确保每一个环节都能够按照高标准进行安全生产管理和监督，从而营造出全员参与的安全文化氛围，减少事故发生风险，保障企业稳健运营和发展。