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安全目标管理监督检查制度.doc

安全目标管理监督检查制度讲解了安全生产目标逐级分解和签订责任合同后,为确保其有效实施而制定的监督检查制度。制度详细列出了监督检查的主要内容,包括安全生产管理制度的健全性、安全生产责任制的建立、各工种安全操作规程的制定与执行、劳动保护设施的提取与使用、安全网络的健全性以及职工安全生产意识的树立情况。同时,该制度明确了监督检查的方法,采取逐级检查、层层监督的方式,突出重点,全面兼顾。公司由总工程师组织相关人员每年对下属各分公司、工程部进行12次检查,并针对存在的突出问题进行专项抽查。此外,制度还规定了奖优罚劣的原则,对发现的先进典型进行奖励,对存在问题的单位和个人进行经济处罚。对于监督检查中发现的问题,必须按安全隐患整改通知单的要求限期整改,否则将面临行政和经济处罚,严重者还将追究法律责任。制度强调在实践中不断完善,并鼓励所属单位提出意见。安全目标管理监督检查制度适用于各类生产企业,特别是建筑施工、化工生产、机械制造等高风险行业。该制度不仅为企业提供了具体的监督检查标准和方法,还明确了奖惩措施,有助于提升企业的安全生产管理水平,确保员工的生命安全和企业财产的安全。

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