安全目标管理与绩效考核制度.doc

1、安全目标管理与绩效考核制度安全目标管理与绩效考核制度为贯彻落实“安全第一、预防为主”综合治理的方针，牢固树立“人的生命高于一切”的观念，实现“零违章、零隐患、零伤害”，提高员工安全素质，构建科学高效、持续改进的安全管理环境，制定安全目标管理与绩效考核制度：安全目标：1.无重伤、无死亡事故2.无轻伤事故3.岗位粉尘合格率90%4.岗位噪音合格率85%5.废水、废气达标排放绩效考核制度：一、个体劳动防护1、工作服、劳保鞋穿戴不齐全或未执行“三紧”要求。（扣 4 分）2、安全帽佩戴不合规定（破损变形、不系带子、坐安全帽、发辫外露或披发）。（扣 4分）3、特殊作业不按规定佩戴防护用品。（扣 4 分）二

2、、违反劳动纪律1、酒后上班。（扣 8 分）2、班中饮酒。（扣 10 分）3、在禁火区吸烟。（扣 8 分）4、在普通岗位吸烟或流动吸烟。（扣 4 分）5、擅自不参加安全活动。（扣 4 分）6、不服从车间安全工作的安排和指挥。（扣 8 分）7、上班不携带安全计分手册，特殊工种不携带特种作业证。（扣 4 分）8、违章时，拒绝出示安全计分手册。（扣 8 分）9、辱骂安全检查人员（含各级管理人员）。（扣 8 分）10、报复、殴打安全检查人员（含各级管理人员）。（扣 10 分）11、一人或多人违章，对在场管理人员扣 10 分，对相关违章人员按相应标准扣分。三、违章行为1、上岗作业前、检修前未进行安全确认。

3、（扣 4 分）2、电气设备接线绝缘不良、无接地、无漏电保护。（扣 8 分）3、现场内的危险场所无警示标志。（扣 4 分）4、现场作业区内孔、洞、沟无挡板、盖板。（扣 4 分）5、检修现场未按规定配备足够的消防器材。（扣 48 分）6、电气设备检修未挂“有人作业，禁止合闸”警示牌。（扣 4 分）7、调整、检查、清理设备时不断电停机的。（扣 8 分）8、单人检修，无人监护。（扣 8 分）9、高空作业未系安全带。（扣 8 分）10、高空作业上下爬梯时，手中拿有物件。（扣 4 分）11、高空作业递送工具、材料、设备零件及拆除物上下抛掷。（扣 4 分）12、在动火区内动火未办理许可证。（扣 4 分）13

4、、动火时，未采取可靠的防护措施。（扣 4 分）14、动火结束后，未清除现场遗留杂物。（扣 4 分）15、气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶距离不足 5 米。（扣 4 分）16、气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶距离明火不足 10 米。（扣 4 分）17、氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运。（扣 8 分）18、设备内作业无人监护的。（扣 8 分）19、设备内作业监护人擅离职守的。（扣 4 分）20、设备内焊接（切割）作业，动焊人员离开时，将焊（割）炬留在设备内。（扣 4 分）21、设备内照明电源或工作行灯未使用安全电压或灯具不符合要求的。（扣 4 分）22、损坏现场安全标志、安全设施、环保设施。（扣 4 分）23、发现设备

5、存在缺陷，安全防护装置损坏，存在安全隐患不及时向车间反映，继续操作，或擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。（扣 4 分）24、随意拆弃和解除安全附件和联锁或随意切断声、光报警等信号。（扣 4 分）25、擅自开启非本岗位、被查封及禁用设备。（扣 8 分）26、在防火间距、消防通道内堆放各类物资。（扣 4 分）27、进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库的机动车辆未配装阻火器或采取其他安全措施。（扣 8 分）28、易燃、易爆场所使用撞击易产生火花的工具。（扣 4 分）29、易燃、易爆场所穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。（扣 4 分）30、无故损坏、放空灭火器。（扣 4 分）31、盛

6、装易燃易爆、有毒有害气体、液化气体的钢瓶未采取遮阳措施或靠近热源。（扣 8分）32、使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。（扣 4 分）33、未随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料，放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。（扣 4 分）34、随意挪用应急救援器材。（扣 4 分）35、损坏应急救援器材。（扣 8 分）36、天车工斜拉歪吊。（扣 4 分）37、在吊起重物的天车下面行走。（扣 4 分）38、跨越运转的皮带或其它运行设备设施。（扣 4 分）39、现场检查时，踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施。（扣 4 分）40、进行危险部位检查时无人监护。（扣 4 分）41、在生产区、库房内内用电炉、煤气炉取暖、热饭。（扣 8 分）42、高空抛物。（扣 4 分）43、未经培训、取证而进行特种作业。（扣 8 分）44、进行特种作业时，所持特种作业证已过期。（扣 8 分）45、对易燃、易爆、腐蚀物品不按规定进行保管、收发、使用。（扣 4 分）46、互为禁忌物同存一库。（扣 8 分）47、物件堆放超高。（扣 4 分）48、现场定制管理差、物料摆放混乱