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安全生产风险金管理办法.doc

安全生产风险金管理办法讲解了公司为了加强安全生产，增强员工的安全环保意识，提高员工遵守和维护安全规章制度的积极性而制定的具体措施。该办法涵盖了交通安全、井下工程事故、火工品丢失和失控、放射性源丢失和失控、环境污染事件等多方面的管理内容。文件详细规定了公司安全生产委员会、质量安全环保部、人力资源部和财务部的职责分工，明确了安全生产风险金的缴纳范围、金额标准、缴纳流程以及考核与奖励机制。具体来说，安全生产风险金的缴纳对象包括安全生产委员会全体成员、油田测井项目部、油田特种作业项目部、运输队经理及主管领导、各野外队作业队队长、在岗驾驶员等，缴纳金额根据不同的岗位有所区别。考核与奖励机制则规定每年年终进行一次考核，根据考核结果提出奖惩方案，对于表现优秀的人员给予相应的奖励。安全生产风险金管理办法适用于公司的各个部门，特别是涉及交通安全、井下工程、火工品管理、放射性源管理和环境保护的岗位。该办法旨在通过经济手段激励员工提高安全生产意识，减少各类安全事故的发生，确保企业生产活动的顺利进行。适用于公司全体员工，尤其是安全生产委员会成员、油田测井项目部、油田特种作业项目部、运输队经理及主管领导、各野外队作业队队长、在岗驾驶员等关键岗位人员。