1、如何做好班组安全管理工作,班长安全角色认识,(一)班长的地位和作用(二)班长应具备的安全管理素质(三)班长安全管理职责,1,班组长是生产一线的指挥者班组长是班组建设的组织者,上面一条线,下面一根针,针头是关键,最基层的管理者.组织者.教育者.领导者.指挥者,班组长的地位和作用,班长的安全角色定位,了解上级期望,了解班组成员对自己的期望,班组长的地位和作用,1、思想素质:安全第一,预防为主,班长作为班组安全的第一责任人,不仅要组织好班组的安全生产,而且要加强班组成员的各项安全生产规章制度的学习,使班组成员牢固树立起“安全第一,预防为主”的思想。,班组长应具备的安全管理知识,2、技术知识:设备知识
2、、操作知识、应急知识,不同层级的管理人员安全所需技能的要求,班组长应具备的安全管理知识,3、管理知识:安全管理方法、安全管理技巧,班长的安全管理能力核心是,班组长应具备的安全管理知识,管好自己,管理好成员,管理好班组,贯彻“安全第一,预防为主”的思想方针,班长安全管理职责,做好传、帮、带,提升班组成员安全意识,开好班前、班后会,严格作好交接班,落实班组安全生产责任制,提高班组成员 安全生产积极性,职责1,职责2,职责3,职责4,如何控制人的不安全行为,2,(一)作业人员不安全行为的表现(二)怎样提高人员的安全意识(三)不安全行为的原因分析及解决 方法(四)怎样消除习惯性违章(五)作业的标准化,
3、1、不用设备附带的安全装置,嫌麻烦,或把这些装置调整到“固定状态”下运行;2、作业的指挥者,主要负责人或监护人不在现场的情况下,擅自进行作业;3、设备运行过程中,不专心操作或者干其他不相关的事情4 、以错误的姿势和站立操作设备 ;5、应使用却不使用必要的防护用具进行作业;6、心神不定,过度疲劳等身心异常状态;7、其他不安全行为。,作业人员不安全行为的表现,1、预防为主,安全第一一定要坚持安全第一,预防为主,包括努力改进机械设备的安全性能,包括监督职工严格按照操作规程办事。,怎样提高人员的安全意识,2、以人为本,教育为先(1)开好班前会,充分发挥班前会预知危险作用。 (2)组织三级安全教育,有效
4、地提高了全员的安全意识 (3)开展形式多样的安全教育活动,加强员工的技能训练。,1、不安全行为原因分析,不全安行为,知识不足(不知道),能力不足( 不会),会且有能力但不去做,人的失误(不注意),不负责任的行为,没教给我没记住忘了,这项工作太难技术不成熟只是这会儿不会,看错了,听错了暂时忘了无意识的动作不集中精神,精神恍惚,麻烦应该没事吧只是一点点大家都这么做,不安全行为的原因分析及解决方法,2、解决不安全行为的方法(1)提高感知的敏锐程度当感知班组成员能力迟钝,没有认为那是危险时,一定不让班组成员做;(2)提高注意力当发现班组成员不知不觉中没有留神,恍恍惚惚时,也一定不让做;(3)加强付诸实
5、践的热情如果班组成员从开始就“不想干”时,就一定不让其做。,不安全行为的原因分析及解决方法,1、习惯性违章的含义及表现含义:固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。表现:它是长期沿袭下来的行为,实质上是违反安全生产工作客观规律,盲目的自觉或不自觉的随心所欲,但都习以为常习惯成自然;它不是在一个人身上偶尔出现,而是在许多人身上经常表现的违章行为。,怎样消除习惯性违章,2、习惯性违章的特征(1)顽固性:习惯性行为方式,安全心里不改变,难以纠正;(2)丧失警觉性:习以为常,不以为然;(3)有影响力:很强的传染力,危害性大;(4)事故必然性:习惯性违章行为越来越多,发生事故的机率越大
6、。,怎样消除习惯性违章,3、怎样消除习惯性违章,怎样消除习惯性违章,开好班前班后会,做好每日的安全检查,实行标准化作业,做好安全教育,做好危险源控制,做好5S现场管理,进行事故演练,消除习惯性违章班组是重点,1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针(1)做到“四个凡事”原则:凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督(2)现场作业安全以“三防”为防范:防违章、防麻痹、防松懈(3)现场作业安全以”三无“为重点:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故,作业标准化,2、对现场作业的全过程控制及跟踪班长针对现场实际,进行危险点分析,制定相应的安全和质量的防范措施。,3、作业前必须进行“两交三查”: (1)两交:交工作任务,交安全措施(危险点预控及其它注意事项)。(2)三查:查人员健康、查精神状况、查工器具以及作业所需的设备材料,作业标准化,如何控制物的不安全状态,3,(一)物的不安全状态的体现(二)如何控制物的不安全状态,1、设备自身的安全防护装置或设施缺少、不全或长期损坏待修 2、设备的设计存在缺陷,易引发员工误操作造成事故3、安全防护罩和个人的防护用品的质量存在缺陷,起不到防
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