ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:12.80KB ,
资源ID:52338     下载积分:0.98 金币    免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/52338.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(谈因工伤亡的主客观要件.docx)为本站会员(安全文库)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

谈因工伤亡的主客观要件.docx

1、谈因工伤亡的主客观要件在经济体制改革前,我国的生产单位基本上是单纯的全民所有制或集体所有制性质,劳动者也都是全民所有制或集体所有制的职工,工伤的成因比较简单。改革发展到今天,形成了多种经济形式并存的市场经济,多种用工形式并在的劳动力市场。在这种经济劳动关系之下,因工伤亡的情况也日趋复杂化。为维护劳动法律关系双方的合法权益和社会整体利益,有必要对因工伤亡的主客观要件作一探讨分析,以便更好地理解和运用无过错责任原则。一、因工伤亡的主观要件因工伤亡是指因为工作而发生的伤亡,排除了其它原因发生的伤亡。伤亡的劳云者在主观意识上没有认识到危险发生的必然性和可能性,没有希望或放任自己伤亡结果发生的意愿。从劳

2、动者的认识因素上说,要看劳动者是否认识到危险发生的必然性或可能性。如果劳动者已经认识到自己的行为必然会发生危险或可能发生危险而仍做出这种行为,以致自身伤亡的,则是故意或是过于自信的过失,主观上有过错。过于自信的表现主要有如下几种:1、明知自己的行为是违反禁令的行为,自认为可以侥幸避免危险而为之;2、明知机械设备或交通工具存在严重不安全因素,自以为可以克服而继续操作之;3 明知是在修的机械设备或交通工具,未经检修合格而以侥幸心理操作之。如果劳动者在意志因素上希望或放任伤亡结果的发生,则说明该劳动者另有企求。在这些情况下发生劳动者自身伤亡的,可以认为当事人自己放弃生命健康权,愿用自己的行为伤害自己

3、的身体,而不是用人单位或第三人侵犯他的生命健康权,其后果理当自负。从劳动法律关系的角度来看,劳动者应珍异自己的生命和健康,履行维护用人单位和社会公众安全的义务。劳动者不履行安全义务,当然不能享受相应的权利。所以因工伤亡的主观要件是:伤亡者没有预见到伤亡结果发生的必然性和可能性;或已经预见到伤亡的可能性而为了排除伤亡结果的发生,不希望也没有放任伤亡危险的发生。这是界定因工伤亡的基础要件。如果劳动者应当预见危险发生的可能性,由于疏忽大意而没有预见,存在判断错误或瞬间反映不灵敏而致使事故发生,本人伤亡的,这在劳动者的正当风险之内,应保护劳动者的合法权益,以符合因工伤亡的主观条件对待。对于危险性较大的

4、特殊工种,劳动者在执行正常工作时发生安全事故,其主观条件与责任归属密切相关,属无责任或少部门责任的,一般应认定为因工伤亡;属主要责任或是全部责任的,不应认定为因工伤亡。司机在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡的工伤认定就说明了这个道理(见劳办发199628 号文) 。伤亡者主观上有过错的伤亡结果有以下几种表现形式:自杀、自残、蓄意违章、故意冒险作业。劳动者已经预见到自己的行为将发生自身伤亡结果的时候,应立即停止该行为并有义务采取保全措施避免伤亡的发生。这是符合劳动者本人利益、用人单位利益、社会利益的行为。否则,自行承担伤亡后果,这是符合公平、公正原则的。如不这样,就会造成人们是非观念的混 乱,破坏正常的生产秩序和社会安定,阻碍经济的发展。用人单位强令劳动者冒险作业,不论劳动者是否自愿服从,对所发生的伤亡事故均应以因伤亡对待。用人单位还应为此承担相应的民事赔偿责任、行政责任,甚至刑事责任。

copyright@ 2010-2024 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6