你正在下载：《

驾驶员聘用制度.docx

》 [预览]

格式：DOCX ，页数：1 ，大小：11.64KB ,
资源ID：53183 下载积分：0.98 金币免费下载

快捷下载

登录下载

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
特别说明：	请自助下载，系统不会自动发送文件的哦；如果您已付费，想二次下载，请登录后访问：我的下载记录
支付方式：
验证码：	换一换

加入VIP,免费下载

温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/53183.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。

已注册用户请登录：

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

三方登录：

1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

本文（驾驶员聘用制度.docx）为本站会员（安全文库）主动上传，安全人之家仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知安全人之家（发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！

驾驶员聘用制度.docx

驾驶员聘用制度讲解了驾驶员聘用的基本条件、资质要求、身体状况、保证金制度、禁止聘用的情况、公司管理规定以及上岗前的培训与考核。具体而言，该制度要求驾驶员必须持有经交警部门审验合格的大型客车驾驶证和客运车辆从业资格证，具备 5 年或 20 万公里以上的驾驶工作经历，2 年以上大型客车驾驶经历，且年龄不超过 52 周岁。新录用的集约化营运车辆驾驶员年龄不得超过 45 周岁。驾驶员的身体状况需符合驾驶工作要求，具备良好的驾驶操作应变能力和稳定的心理状态，无不良嗜好。同时，驾驶员需交纳 2000 元的信誉安全保证金，若违反公司规章制度，将在保证金中扣除并及时补充。对于近三年内发生致人死亡且负同等以上责任的道路交通事故、交通违法记分有满分记录、酒后驾驶、超员 20%、超速 50% 或 12 个月内有三次以上超速违法记录的驾驶员，不得聘用。此外，驾驶员需服从公司管理，接受主管部门的监督检查，杜绝超速、酒后、疲劳驾驶，自觉执行公司安全管理的各项规章制度。最后，驾驶员须经公司安全管理部门会同相关部门培训考试合格后，持公司“企业内部上岗证”上岗。驾驶员聘用制度适用于大型客车运输公司、客运企业及相关的运输管理部门。该制度为这些单位提供了详细的驾驶员聘用标准和管理规范，确保聘用的驾驶员具备必要的资质、经验和良好的驾驶习惯，从而保障道路运输的安全性和可靠性。