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交通安全奖惩规定.docx

交通安全奖惩规定讲解了为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保全厂安全生产目标的实现,依据中华人民共和国道路交通安全法的相关规定,制定了交通安全奖惩的具体措施。该规定强调了“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过,并明确了重奖重罚的原则。安全管理方面,规定指出厂及各用车单位的行政负责人是交通安全的第一责任人,厂交通安全管理领导小组统一领导全厂的交通安全管理工作,专职驾驶员需签订交通安全责任书,每周一上午为全厂交通安全日,所有驾驶员必须参加年审并持有“准驾证”。奖励方面,实行万公里行车安全奖和交通安全专项奖,对表现突出的个人和单位进行表彰。处罚方面,详细划分了事故等级,从轻微事故到特大事故,并明确了事故等级的核定及责任认定方法,对事故责任单位和个人进行了具体的处罚措施。交通安全奖惩规定适用于各类企业尤其是有车单位,旨在通过明确的责任分工、严格的管理制度和奖惩机制,提升员工的交通安全意识,减少交通事故的发生,保障企业安全生产目标的顺利实现。该规定特别适用于厂内交通安全管理,对于其他有类似需求的企业也具有较高的参考价值。

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