某班安全绩效考核细则.docx

某班安全绩效考核细则讲解了为更好地完成某班各项生产任务，严格执行车间、班组安全生产各项管理办法，进一步提高安全管理水平，特制定的安全绩效考核细则。该细则涵盖了安全、消防等内容，具体包括对岗位职工以责任人当月基本分进行考核，每月由班委会成员提出考核意见，经班组绩效考核小组在每月考评会上通过后执行。细则详细列举了班前会、安全确认、安全教育培训、安全检查、隐患整改、现场安全文明生产、事故报告与处理、消防安全等方面的考核标准和处罚措施，如不按规定正确穿戴劳保用品、班前会无故迟到早退、安全确认不认真、不参加安全活动、不按规定时间进行安全检查、违章指挥作业等行为均将受到相应的经济处罚。此外，细则还设定了奖励机制，对于在安全检查、隐患整改等方面表现突出的个人给予奖励。某班安全绩效考核细则适用于各类生产班组，尤其是需要严格遵守安全生产规定的车间和班组。该细则不仅适用于一线生产岗位的职工，也适用于班组长、安全监督员等管理人员。通过明确具体的考核标准和奖惩措施，该细则有助于提升班组整体的安全管理水平，确保生产过程中的安全性和规范性。