某班安全绩效考核细则.docx

1、某班安全绩效考核细则第一条 为更好地完成*班各项生产任务，严格执行车间、班组安全生产各项管理办法，进一步提高安全管理水平，特制定*班安全绩效考核细则 。第二条 本绩效考核细则包括安全、消防等内容。第三条 对岗位职工以责任人当月基本分进行考核。第四条 每月班委会成员提出考核意见，经班组绩效考核小组在每月考评会上通过后执行。第五条 班前会考核1、不按规定正确、齐全、规范穿戴劳保用品者，每次扣责任人 100 元。2、班前会无故迟到、早退、缺席，每次扣责任人 100 元。3、排班时随意拨打或接听电话，每次扣责任人 100 元。4、排班时交头接耳、大声喧哗，随意打断班长（副班长）讲话，扰乱排班秩序，每次

2、扣责任人 100 元。5、班长（主操作手）随意批评，责骂员工，每次扣班长（副班长）100元。6、班长（主操作手）不按要求书写排班记录，每次扣班长（副班长）100元。第六条 安全确认考核1、上岗前不进行安全确认或确认不认真者（包括不认真进行岗前及作业过程安全确认、不认真填写安全确认记录） ，每次扣责任人 100 元。2、班组长未进行复查确认或复查确认不认真，每次扣班长（副班长）100元。3、检修作业未进行双确认，每次扣检修项目负责人 100 元。4、班长（副班长） 、班组安全监督员未进行巡查，每次扣班长（副班长、班组安全监督员）100 元。第七条 安全教育培训1、无故不参加周五安全活动的，每次扣

3、责任人 100 元。2、周五安全活动请假，每次扣责任人 30 元；周五安全活动不按规定时间迟到、早退的，每次扣责任人 50 元。3、班组周五安全活动没有记录或不按时记录、不按学习内容记录的，每次扣记录员 50 元。4、休假结束（7 天或 7 天以上） ，不接受班组级安全教育的，每次扣责任人 100 元。5、无故不参加各类安全、技术培训的，每次扣责任人 200 元。6、经检查不能熟练掌握安全操作规程的，第一次考核扣 100 元，第二次考核扣 200 元，第三次考核扣 500 元。7、各类安全活动通知后不按时参加，每次扣责任人 200 元。第八条 安全检查、隐患整改考核1、不按规定时间进行安全检查

4、或对安全隐患隐瞒不报的，每次扣责任人100 元。2、对安全检查不认真负责，留下隐患的，每次扣责任人 200 元。3、凡因复查不认真或不复查而留下隐患，每次扣责任人 200 元。4、对各类隐患未按要求和期限进行整改、核销、反馈整改结果，或对一时不能按要求和期限整改的事故隐患未采取有效防护措施，扣罚相关责任人 500 元。5、对隐患整改不彻底和安全检查中发现的重复性隐患的个人，每次扣责任人 500 元。第九条 现场安全文明生产考核1、起重操作人员无有效证件上岗的，每次扣责任人 200 元。2、上岗不按规定穿戴好劳保用品，做好个体防护的，每次扣责任人 100元。3、私自允许外来人员、非本岗位人员操作

5、班组所属设备、工器具的每次扣责任人 100 元。造成严重后果的，上报车间处理并承担一切后果。4、作业完毕后不认真检查，清理现场，没有做到“工完料净”的，每次扣责任人 100 元5、导致重要材料丢失的，每次扣责任人 100 元。6、生产现场检修作业完毕后，没有恢复现场定置摆放，堵塞安全通道的，每次扣责任人 100 元7、不按要求对设备、机具进行维护、保养的，每次扣责任人 100 元。8、生产作业区域吸烟的，每次扣责任人 500 元。9、动火作业、高处作业不办理审批手续的，每次扣责任人 200 元。10、不在指定地点倾倒垃圾的，每次扣责任人 100 元。11、违章指挥、违章作业的，每次扣责任人 5

6、00 元。第十条 事故报告，处理考核1、对事故不在第一时间（班组上报为事故发生后 5 分钟内）及时上报车间的，扣罚班长 200 元、相关责任人 500 元。2、对事故隐瞒不报的扣罚相关责任人 1000 元。造成后果或事故按厂、车间有关规定处理。3、事故发生后，相关人员不配合调查、取证或蓄意隐瞒、掩盖事实真相，每次扣责任人 1000 元。4、事故发生后，不对受伤人员积极采取措施进行救治的，每次扣责任人1000 元。第十一条 消防安全考核1、在检修现场动火，不办理动火证的，每次扣责任人 200 元。2、 动火检修作业现场未配备规定数量灭火器材的， 每次扣责任人 200 元。3、动火检修作业现场无安全隔离措施的，每次扣责任人 200 元。4、动火检修作业现场在作业过程中无专人监护，每次扣责任人 200 元。5、消防器材不按时维护保养或过期不更换、灭火器材箱内存放棉纱、手套等杂物，每查出一次扣相关责任人 200 元。6、发生丢失、故意损坏或人为放空每次扣相关责任人 500 元，并承担车间全部考核。7、重点防火区域内吸烟的，每次扣责任人 1000 元。第十二条 奖励1、对安全检查认真负责，查处安