安全管理奖罚暂行办法.docx

1、安全管理奖罚暂行办法讲解了中铁十九局集团有限公司奈曼旗至白家湾子高速公路施工总承包第 NBSG 标段项目经理部的安全管理行为规范，旨在提高安全管理水平，确保施工期间绝对安全。该办法详细规定了安全管理的奖罚机制，包括综合管理部分、基本作业部分和专业部分的检查内容和标准。综合管理部分涉及安全管理组织机构、规章制度、安全教育和培训记录、安全会议记录、安全检查记录、技术交底、安全技术交底、施工日志、检验批等。基本作业部分涵盖劳动安全卫生、施工用电、施工现场防火、材料储运、火工品管理、施工机械、锅炉及压力容器、混凝土与砌体工程、起重吊装作业、高处作业、特殊场所作业、季节性施工、临时工程和过渡工程、静态验

2、收等。专业部分包括路基和桥涵工程的具体检查内容。此外，该办法还明确了年度安全生产目标考核、标准化工地达标活动、安全生产先进工区评选以及对发现重大隐患、制止违章违纪行为、提出合理化建议的有功人员的奖励措施。对于发生因工责任伤亡事故和非责任伤亡事故的工区及责任者，办法也规定了具体的经济处罚措施。安全管理奖罚暂行办法适用于中铁十九局集团有限公司奈曼旗至白家湾子高速公路施工总承包第 NBSG 标段项目经理部的日常安全管理范围。具体来说，适用于该标段项目经理部下属各工区的日常安全检查、奖罚管理和安全生产目标考核。该办法不仅适用于内部的安全管理，也适用于外部公路质量监督部门、业主、监理等单位的监督检查。通过明确的奖罚机制，该办法旨在激励各工区及个人提高安全意识，规范安全行为，确保施工过程中的绝对安全。