安全管理奖罚暂行办法.docx

1、安全管理奖罚暂行办法第一章 总则第一条 为规范中铁十九局集团有限公司奈曼旗至白家湾子高速公路施工总承包第 NBSG 标段项目经理部安全管理行为，提高安全管理水平，夯实安全管理基础，确保施工期间绝对安全，根据国家、交通运输部、集团公司、工程公司及项目经理部有关规定，特制定本办法。第二条 本办法适用于中铁十九局集团有限公司奈曼旗至白家湾子高速公路施工总承包第 NBSG 标段项目经理部日常安全管理范围，本办法是对项目部安全生产管理办法的补充，本办法与上述管理办法重复部分一律按本办法执行。第三条 项目经理部对各工区日常安全检查活动依据本办法所制定的安全管理奖罚内容及标准进行奖罚。第四条 奖罚坚持公开、

2、公正、公平、有理、有据的原则。第五条 安全管理检查内容包括综和管理部分、基本作业部分和专业部分等内容，专业部分包括路基、桥涵等工程，检查依据中华人民共和国安全生产法 、 公路工程施工安全技术规范JTG F90-2015、 公路工程施工安全技术规范与施工规范对照手册和公路施工技术规范等其它相关安全管理规定。第六条 安全管理检查方式包括公路质量监督部门、业主、监理、项目经理部等在内的日常安全检查。第二章 安全检查奖罚内容第七条 综和管理部分：安全管理组织机构、规章制度及执行情况、安全教育和培训记录、安全会议记录、安全检查记录、技术交底、安全技术交底、施工日志、检验批等各项安全管理台账。第八条 基本

3、作业：劳动安全卫生、施工用电、施工现场防火、材料储运、火工品管理、施工机械、锅炉及压力容器、混凝土与砌体工程、起重吊装作业、高处作业、特殊场所作业、季节性施工、临时工程和过渡工程、静态验收等。第九条 路基工程：地基处理、路堤、路堑、过渡段、特殊路基、支挡防护及防排水工程等。第十条 桥涵工程：基础、墩台、预应力混凝土简支箱梁预制及运架、桥位制梁、桥梁支座安装、涵洞、桥面系及附属工程等。第十一条 项目实行年度安全生产目标考核，对实现年度考核目标的工区及个人给予表彰和奖励，按年度签订的安全目标责任书或本办法兑现奖励。第十二条 项目部每年组织各工区开展标准化工地达标活动，年内被工程公司等上级单位或工程

4、所在地政府部门评为标准化工地（文明工地）或类似荣誉的工区，项目部每项给予工区奖励 10000 元；被集团公司评为标准化工地的每项给予项目奖励 5000 元。被评为各级安全管理先进个人的，视情况给予 500-5000 元奖励。第十三条 安全生产先进工区奖励。项目每年评选安全生产先进工区。对现场施工规范、上级机关和业主检查效果好的、无因工责任事故、无因工非责任较大及以上事故、无影响企业经营市场的安全问题、无新闻媒体曝光及其它事件的工区进行表奖，授予“安全生产先进工区”荣誉称号，给予获奖工区 50000 元奖励。第十四条 凡在个人工作范围以外，发现重大隐患，并及时报告和采取得力措施，从而避免了人身伤

5、亡和设备损坏事故的有功人员，给予通报表扬并一次性奖励 5005000 元；对主动制止违章违纪行为，从而避免了事故发生的有功人员，给予通报表扬，并一次性奖励 2002000 元；举报他人违章指挥、违章作业，经核实，一次性奖励举报人 200 元；提出和理化建议并被采纳应用，对有突出贡献的个人，经项目安全领导小组认定后，一次性奖励 5005000 元。第十五条 发生因工责任伤亡事故对事故工区和事故责任者的处罚。（一）发生员工一次死亡 1 人事故，扣发工区全体人员 6 个月的安全生产奖金。给予工区经理、书记全项目通报批评，各罚款 10000 元；给予工区安全总监、总工程师全项目通报批评，各罚款 500

6、0 元。（二）发生员工一次死亡 2 人事故或一般重伤事故，扣发工区全体人员 6个月的安全生产奖金； 给予工区经理、 书记全项目通报批评， 各罚款 20000元；给予工区安全总监、总工程师全项目通报批评，各罚款 10000 元。（三）发生员工较大死亡事故或两起一般事故，按照工程公司安全生产奖惩办法实施细则进行处罚。（四）发生员工重大死亡事故或一年内发生两起较大事故，按照工程公司安全生产奖惩办法实施细则进行处罚。（五）发生员工特别重大死亡事故，按照工程公司安全生产奖惩办法实施细则进行处罚。（六） 因工责任事故是指工程作业事故，建筑质量安全事故，铁路交通安全事故、公路交通安全事故，火灾安全事故，锅炉、压力容器和特种设备安全事故，爆炸物品安全事故，其它安全事故。第十六条 对发生员工因工非责任伤亡事故工区和事故责任者的经济处罚。（一）发生员工一次死亡 1 人事故，扣发工区全体人员 2 个月的安全生产奖金。给予工区经理、书记全项目通报批评，各罚款 5000 元；给予工区安全总监、总工程师全项目通报批评，各罚款 2000 元。（二）发生员工一次死亡 2 人事故或一般重伤事故，扣发项目全体人员 3个月