1、浅谈煤矿安全团队建设讲解了2011年3月1日某矿综采工作面发生的支架伤人致死事故，指出该事故的发生并非偶然，而是由于多方面原因造成的，如职工安全意识淡薄、培训教育不力、矿井安全基础薄弱等。文章深入探讨了煤矿安全队伍建设存在的主要问题，包括认识不到位、作风不扎实的现象，具体表现为部分安全员存在麻痹思想和侥幸心理，缺乏“钉子”精神；“三铁”精神在安全监察工作中不扎实，导致现场隐患未能及时处理；习惯性违章难以遏制，对轻微违规行为视而不见；盲目乐观和麻痹松懈的思想仍然存在，放松了对现场隐患的监督；以及唯领导是从的传统观念影响了安全员的工作积极性。此外，文中还提到安全监察队伍人员结构不能完全满足现代煤矿
2、安全管理的需求，文化素质参差不齐，专业知识匮乏，无法达到“会查、会说、会抓、会管”的要求，削弱了安全监察人员的权威性。最后，文章指出队伍管理仍需完善，选人用人机制不够健全，考核评价和激励约束机制不足，人员专业结构不合理，兼岗兼职现象普遍，影响了现场安全管理的有效性。浅谈煤矿安全团队建设适用于各类煤矿企业及安全管理团队。它为煤矿企业的管理层和安全管理人员提供了宝贵的参考，帮助他们认识到当前煤矿安全团队建设中存在的问题，并提出了改进建议。无论是大型国有煤矿还是中小型私营煤矿，都能从中获得启示，以加强自身安全团队的建设，提高整体安全管理水平。通过学习本文，煤矿企业可以更好地理解如何增强职工的安全意识，改进培训教育方式，强化安全基础建设，完善安全监察队伍的管理和人员配置，从而有效预防事故发生，保障职工生命安全。
安全达人 