职业病人管理制度.docx

职业病人管理制度讲解了职业病的确定流程、管理措施及后续处理办法。该制度指出，职业病的确定需由市职业病防治院根据员工的身体检查或诊断结果，并由公司安全部填写职业病登记表，最终报区劳动和社会保障局认定。对于确诊为职业病的员工，将按照省工伤保险实施办法进行处理。公司安全部负责组织定期对确诊为职业病（尤其是I期以上的矽肺病）的员工进行身体复查。职业病员工若需到其他医院或外地治疗，必须经过劳动保险部门的批准，否则所有费用自理。治疗痊愈后，需由治疗单位提供痊愈证明书，人力资源部将根据情况安排适当的工作。此外，职业病员工在治疗、休息期间或因治疗无效而死亡的情况下，均按照国家、省、市或地方政府的相关规定进行处理。职业病人管理制度适用于各类存在职业病风险的企业和机构，特别是那些涉及有害作业环境的行业，如化工、矿山、金属加工等。该制度旨在规范职业病的管理和处理流程，保护员工的健康权益，确保企业合规运营。