人员定位系统管理制度.docx

人员定位系统管理制度讲解了矿井必须建立完善的人员定位系统并配备经过专业培训持证上岗的管理人员。制度描述了对人员定位系统涉及的各种仪器仪表需定期校正检修，确保设备正常运行。规定井下按规定设置分站和识别器以确保信息真实传输至中心站终端。地面中心站值班人员实行24小时全天候监视制度，并严格执行交接班流程。文件强调要建立管理台帐与记录，保障数据可追溯性。对于故障处理有明确的时间限制，在8小时内必须解决，若无法处理需及时反馈给上级领导。制度中提到，地面中心站设值班技术员岗位，负责分析当日获得的信息，形成日报提交给矿长和总工程师审阅。同时，要求矿长、总工程师及通风科长应通过终端随时掌握井下人员动态变化，确保能够及时控制和应对井下人员的工作情况。人员定位系统管理制度适用于煤矿行业领域内的各类矿井企业。该制度为从事煤矿开采的企业提供了详细的人员定位系统管理指导，旨在保障井下作业人员的安全，提高企业的安全生产管理水平。它不仅适用于矿井的日常运营管理，还为安全监管部门提供了监督依据，有助于推动整个煤炭行业的规范化发展，确保井下人员的生命安全得到充分保障。