1、安全技术培训制度讲解了全矿所有职工上岗前必须接受安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识，熟悉相关规章制度和操作规程，并掌握本岗位的安全技能。未经合格培训的人员不得上岗作业。该制度还描述了在采用新工艺、新技术、新材料或新设备时，涉及工作人员需进行专门的安全生产教育和培训。对于从事特种作业的人员，必须按照国家规定经过专门培训并取得资格证书后方可上岗。安全生产管理人员及班组长需要通过三级煤矿安全培训机构的培训，并获得相应资格证。新调入矿的职工必须经过三级安全教育培训，具体脱产培训时间根据不同工种有所区别。井下一般工种人员的脱产培训时间不少于10天，而调换工种的人员需重新接受至少5天的安全技
2、术培训。已取得资格证的在岗人员每隔两年需复训考核。外来参观或实习人员下井前也必须接受入井安全知识培训。对“三违”人员要每月举办一次强制性安全教育。职工学校作为专设机构负责年度安全教育培训计划的编制与实施，并监督各科队的安全教育培训情况。各科队需建立相应的安全教育培训制度，开展多种形式的安全教育活动，并按时上报培训计划。违反规定的单位和个人将受到通报批评和处罚。安全技术培训制度适用于煤矿行业，特别是涉及到各类矿工、管理人员及外来参观或实习人员。它为煤矿企业提供了一套完整的安全技术培训框架，确保所有员工在上岗前都接受了必要的安全教育，掌握了相关的安全知识和技能。此制度特别强调了新入职员工、特种作业人员以及使用新技术、新设备的工作人员的培训要求，旨在减少安全事故的发生，保障员工的生命安全。同时，该制度也适用于监督和管理煤矿企业内部的安全培训工作，确保培训的有效性和规范性。
安全达人 