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安全生产责任保险制度解读与推行.pptx

上传人:一米阳光 文档编号:120006 上传时间:2022-03-24 格式:PPTX 页数:39 大小:2.54MB
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1、安全生产责任保险制度解读与推行,安全资料网,目 录,Part 01,安责险制度介绍,什么是安责险制度安责险与工伤保险和商业保险的关系安责险的优点参保安责险的好处推行安责险制度的相关政策,安责险制度介绍,什么是安责险,安全生产责任保险制度,是带有一定公益性质、采取政府推动、市场化运营,以安全生产责任保险为载体的事故预防机制和事故赔偿保障机制,是利用市场机制和社会力量加强安全生产综合治理的一项重要举措。,安全生产责任保险(简称“安责险”),是指被保险企业发生生产安全事故或相关事故对伤亡人员依法应负的赔偿责任为保险标的的保险险种,包括:死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、抢险救援费用和法律费用。,什么

2、是安责险,安责险制度的内涵,将保险的风险管理功能引入安全生产监管体系,建立保险机构参与的事故预防机制;完善事故处理的经济保障机制(替代安全生产风险抵押金制度)。,目 的,政府推动、政策引导、市场化运营,形 式,带有一定的公益性质,是一项保障社会公众生命权益的制度;有利于强化事故预防;有利于及时赔付,减轻政府负担,维护社会稳定;有利于解决三方赔付,提高赔偿覆盖面。,安责险制度介绍,安责险与工伤保险和商业险的关系,安责险与工伤保险的关系,安责险制度介绍,安责险与商业保险的关系,安责险制度介绍,安责险的优点有什么,安责险的优点,安责险制度介绍,保险保障范围宽。将一般商业险种列为除外责任的“投保企业的

3、重大过失责任”和“违反安全法规的行为”列入保险责任范围;,抢险救援费用列为一项保险责任,保险公司可以单独赔付。其中,明确了2018年人员疏散费用的标准为300元每人每天(最长不超过10天);,参保企业无法进行事故善后赔付时,保险公司可直接向事故伤亡人员进行先行赔付;,对事故伤亡人员的赔偿遵循“无过错责任”原则,按照保险合同约定的责任限额进行赔付;,安责险制度介绍,安责险的优点,安责险制度介绍,参保安责险的好处有什么,安责险的好处,保险公司按照保费的一定比例投入事故预防费用,用于参保企业的安全生产宣传、教育培训、安全评估检查、消除安全隐患、应急演练等安全投入。,1,2,3,4,5,投保安责险是安

4、全生产标准化达标的一项重要内容;,投保安责险是企业安全生产信用评级的一项重要内容;,保险费的财务支出作为安全生产投入可列支安全生产费用;,企业安全状况好,上年未发生保险事故,次年保险费下浮10%,可连续下浮5年或至行业最低收费标准;,安责险制度介绍,安责险制度介绍,推行范围,第一类,第二类,第三类,传统高危行业;,城市公共设施运行和维护保养作业中危险性较大、事故多发易发的行业;,人员密集场所,发生事故容易导致群死群伤的行业领域。,安责险制度介绍,在矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业强制推行安责险制度;在渔业捕捞生产领域、大型群众性活动、人员密集场所

5、以及涉及水、电、气、热等城市运行领域重点推行;在其他行业全面推行。,安责险制度介绍,在矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业强制推行安责险制度;在渔业捕捞生产领域、大型群众性活动、人员密集场所以及涉及水、电、气、热等城市运行领域重点推行;在其他行业全面推行。,Part 02,保险保障与事故预防机制,保险公司取选 保险保障机制事故预防机制,保险保障与事故预防机制,保险公司选取,保险保障与事故预防机制,保险公司选取,保险服务机构,2014年,市安全监管局、市金融工作局、北京保监局通过公开比选的方式,选定中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司、太平财产保险

6、有限公司北京分公司、中国太平洋财产保险股份有限公司北京分公司为试点工作的保险服务机构。2017年,通过公开比选又增加2家保险公司,为中国人寿财产保险股份有限公司北京市分公司和中国平安财产保险股份有限公司北京分公司。5家保险公司在本市16个区和经济技术开发区均设立了专门的团队,提供现场和上门承保服务。,保险保障与事故预防机制,保险保障机制,保险责任范围,保险保障与事故预防机制,主要除外责任,A,B,C,D,在生产经营场所以外发生的意外事故(如雇员上下班途中交通意外、公出意外);,因投保企业故意行为造成的事故损失;,行政处罚的费用;免费获取更多安全精品资料,请关注公众号“安全资料网”。,精神损害赔偿金等。,保险保障与事故预防机制,保险保障机制,基本责任限额,累计及每次事故责任限额:根据不同行业,设置不同的赔偿限额。(350万、500万、1000万、2000万、1亿、2亿)每人伤亡的基本责任限额: 社会公众:按北京市上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。(2018年为125万元) 从业人员:按照社会公众死亡补偿金与工伤保险条例的一次性死亡补偿金的差额确定。(2018年为55万元)每人紧

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