1、ICS 71.010G00DB37山东省地方标准DB 37/T 32782018医药制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南Guidelines for implementation of occupational hazard detection andmanagementsystem in pharmaceutical manufacturing enterprises2018 - 06 - 12 发布2018 - 07 - 12 实施山东省质量技术监督局发 布DB37/T 32782018I前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准
2、由山东省安全生产标准化技术委员会归口。本标准主要起草单位：山东鲁抗医药股份有限公司。本标准主要起草人：赵伟、李晓敏、张展、高春云、韩正。DB37/T 327820182医药制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南1范围本标准规定了医药制造企业职业病隐患排查治理的职责和要求、 隐患分级和分类、 工作程序与内容、文件管理和持续改进等内容。本标准适用于山东省医药制造企业生产活动过程中职业病隐患排查和治理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件， 仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DB37/T 2883
3、-2016生产安全事故隐患排查治理体系通则DB37/T 3012-2017用人单位职业病隐患排查治理体系细则3术语和定义DB37/T 2883-2016、DB37/T 3012-2017界定的以及下列术语和定义适用于本文件3.1医药制造企业pharmaceutical manufacturing enterprises从事中药、西药等原料药及医药中间体进行生产制造、加工，使原料经物理变化或化学变化后成为新的医药类产品的企业。4职责和要求4.1坚持职业病危害分级分类管理，保证职业病危害风险分级控制措施持续有效。4.2建立以企业主要负责人为组长的职业病隐患排查治理体系建设领导小组和组织机构。4.2
4、.1领导小组可由分管负责人、各部门负责人、职业卫生管理人员和重要岗位人员等组成，全面负责企业隐患排查治理体系建设。4.2.2组织机构（办公室）可设在职业卫生管理部门，负责体系制度建设、实施方案编制、体系运行和维护、风险告知和档案管理。4.3落实企业职业病隐患排查治理的主体责任，明确主要负责人、分管负责人和职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者在职业病隐患排查治理体系方面的职责和要求。4.3.1企业主要负责人应保证职业病隐患排查治理体系建设所需人力、资金和物资的投入，统筹规划体系建设并实施奖惩，及时掌握重大隐患治理情况，对体系建设的有效性承担最终责任。DB37/T 3278201834
5、.3.2企业分管负责人负责督促、检查企业隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。4.3.3企业职业卫生管理人员负责企业职业病隐患排查治理的具体工作，定期对作业场所进行职业卫生检查，及时发现隐患并报相关部门组织治理。4.3.4车间主任、班组长、岗位操作工等其他人员应对职责范围内的职业病隐患排查治理具体工作负责。4.4制定实施方案企业应建立职业病隐患排查治理体系实施方案，明确体系建设的目标、任务、工作进度、实施流程等。4.5制定排查计划企业应根据生产运行特点，制定职业病隐患排查
6、计划，明确检查的目的、内容、要求，并编制职业病隐患排查表。4.6建立职业病隐患排查治理制度、培训教育制度企业应建立职业病隐患排查治理制度，保障各项排查治理工作的落实；完善培训教育制度，应包括制定培训计划和保障培训开展的工作措施， 对企业负责人、 职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动等实施全员培训。4.7制定体系运行的考核办法，考核办法应明确考核内容及奖惩措施，参见附录 A。5职业病隐患分类和分级5.1职业病隐患分类按照DB37/T 3012-2017 中5.1的规定，将职业病隐患分为基础管理类隐患和现场管理类隐患。5.2职业病隐患分级按照DB37/T 3012-2017 中5.2的规定，将职业病隐患分为一般隐患和重大隐患。6工作程序和内容6.1编制职业病隐患排查清单6.1.1现场管理隐患排查清单现场管理类隐患排查目的是检查工作场所中职业病危害因素管控措施落实的完整性和有效性， 清单编制内容至少应包括：风险点信息、排查内容和标准、排查方法、排查周期、组织级别等，参见附录B。6.1.2基础管理隐患排查清单基础管理类隐患排查目的是检查企业职业卫生基础管理与相关职业卫生法律、法规、规章、标准
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