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化工企业特种作业人员管理制度.docx

上传人:一米阳光 文档编号:122895 上传时间:2022-03-27 格式:DOCX 页数:2 大小:12.30KB
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1、化工企业特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素质,防止伤亡事故,促进安全生产,根据安全生产法 、 生产经营单位安全培训规定 、 安全生产培训管理办法 、 特种作业人员安全技术考核办法 、 特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章,制定本制度。1、企业现有特种作业人员的作业种类如下:1.1、电工作业(含运行和维修1.2、危险物品保管2、综合管理部负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系,生产部负责特种作业人员日常管理和培训教育工作。3、 生产部应定期识别特种作业人员培训需求,制定培训计划,并报厂安全生产领导小组,综合管理部负责制定企业培训

2、计划并组织实施,并对培训效果进行评价。4、 特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度,并且经市安全生产监督管理局考核合格,取得“特种作业操作证”,方可独立作业。5、 特种作业人员的培训(复训)考核,根据工种分别委托市安监等部门进行,考核不合格者不能从事相关工作。6、 取得“特种作业操作证”的特种作业人员,必须按国家规定的期限进行复审, 复审不合格或未复审的, 由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”,不得继续独立从事特种作业。7、“特种作业操作证”的原证由公司综合管理部统一保管,特种作业人员保管其复印件,在操作过程中与原件具有同等效力,不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏,必

3、须立即报告安委会补发。8、 特种作业人员必须在“特种作业操作证”规定的本工种作业范围内从事独立作业,并随身携带其复印件,接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。9、综合管理部每年根据本公司实际对特种作业人员进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核,及时进行知识更新。10、特种作业人员要保持相对稳定,不准随便调离,如需要调离,必须经生产副经理批准同意。11、对违章作业或指挥者,按公司相关规定进行处罚,持证人员出现以下情况的,由发证部门吊销“特种作业操作证”,并追究责任。11.1、以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作证”的;11.2、违章操作或者管理造成事故的;11.3、发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的;11.4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。

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