燃运部管理人员关于节假日、双休日值班管理规定.docx

1、燃运部管理人员关于节假日、双休日值班管理规定燃运部节假日、双休日值班是指部门管理人员安排的值班，为确保值班质量，真正发挥值班作用，作如下规定：1 部门分组值班，值班期间，值班组长负责部门所有管理工作，主任不在期间负责生产站班。负责组织部门每周一次学习（学习内容：公司文件、上级文件）2 部门值班人员应按规定值班，特殊情况应出具书面假条经值班负责人签字同意后方可离开。3部门值班人员值班，在值班期间值班组长应组织本组人员对部门运行岗位进行查岗，无特殊原因每周不得低于二次。3.1 查岗内容及要求：3.1.1 劳动纪律：人员到齐，请假的应有假条，是否有串岗， （不在岗的人员班长应知去向） ；3.1.2

2、文明生产：值班员值班质量（坐姿、上网、看报、看书、睡岗、有无做生产无关事等等） ；3.1.3 设备运行情况：各岗位各专有无设备异常；有无重大缺陷，有无防范措施 3.1.4 抽问：至少抽问 1 人及以上，（抽问内容：运行方式、巡检质量、技术问答、防范措施、命令通知、文件、交接班站班会内容等） 。3.2 查岗记录：3.2.1 查岗时间；查岗人员签字3.2.2 各岗位应到人数、 实到人数 3.2.3 违反劳动纪律记录 3.2.4 抽查各专业巡检地点及检查情况 3.2.5 其他： （职工意见或建议、异常、安全隐患、消防、防洪等）4 部门值班人员值班期间应保持良好的精神状态，手机应保持全天侯开机，严禁酒后值班。5 国家法定节假日、双休日期间各岗位请假，应提前 24 小时出具书面假条经部门主任签字同意，严禁用电话请假，节前请假人员应按时返厂上班，否则按旷工处理。6 值班人员按正常上班时间在规定的地点值班（休息日值班可按公司规定时间晚 30 分钟） ，不得无故离岗，特殊情况应取得值班主任同意，否则按旷工处理。7 国家法定节假日期间原则上不得进行重大操作，特殊情况应取得公司主管领导同意后进行，操作时部门值班主任应亲临现场监督指导。8 节假日前三天应将部门值班人员名单交公司批准后发放运行各班 9 节日期间的考核按双倍计罚。