(干货)安全标准化首次申请及复评需要准备的资料清单及全套文件.rar

附件1江苏新河化工二级安全标准化规范要素文件达标指南 安安全全生生产产标标准准化化规规范范达达标标要要素素文文件件分分配配表表 A A级级B B级级 标标准准化化要要求求企企业业达达标标标标准准评评审审方方法法 评评审审标标准准 要要素素要要素素否否决决项项扣扣分分项项及及要要点点 1 1 法法律律、 法法规规和和标标 准准（100100 分分） 1.11.1法法律律、 法法规规和和标标 准准的的识识别别 和和获获取取（ 5050分分） 1.企业应建立识别和获 取适用的安全生产法律 、法规、标准及其他要 求的管理制度，明确责 任部门，确定获取渠道 、方式和时机，及时识 别和获取，定期更新。 1.建立识别和获取适用的安 全生产法律法规、标准及政 府其他有关要求的管理制度 ； 查查文文件件： 未未明明确确专专门门部部门门定定 期期识识别别和和获获取取，扣扣 5050分分。（B B级级否否决决 项项） 1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其 他要求，一项不符合扣1分；文件化的管理 制度 2.明确责任部门、获取渠道 、方式； 1.识别和获取适用的 安全生产法律、法规 、标准及政府其他要 求的制度； B01B01 2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到 条款，一项扣1分； 3.及时识别和获取适用的安 全生产法律法规和标准及政 府其他有关要求； 2.适用的法律法规、 标准及政府其他要求 的清单和文本数据库 ； 3.未形成清单或文本数据库，扣5分； 4.形成法律法规、标准及政 府其他有关要求的清单和文 本数据库，并定期更新。 3.定期更新记录。 4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。 保持最新法律法规清单。 及时对从业人员进行宣传和 培训 宣传培训记录。（在培训计划里面应包括这 方面内容） 2.企业应将适用的安全 生产法律、法规、标准 及其他要求及时传达给 相关方。 采用适当的方式、方法，将 适用的安全生产法律、法规 、标准及其他要求及时传达 给相关方。 查查文文件件： 1 1 、 文文 件件 发发 放放 记记 录录 2 2、培培训训记记录录、告告知知 书书 、 宣宣 传传 资资 料料 。 询询问问：相相关关方方是是否否接接 收收到到企企业业传传达达的的相相关关 信信息息 未及时将适用的法律、法规、标准及其他要 求向相关方进行传达，一项不符合扣1分。 与供应商、承包商签订安全协议中应明确这 一条。 1.21.2法法律律、 法法 规规 和和 标标 准准 符符 合合 性性 评评价价 企业应每年至少1次对适 用的安全生产法律、法 规、标准及其他要求的 执行情况进行符合性评 价，消除违规现象和行 为。 1.每年至少1次对适用的安全 生产法律、法规、标准及其 他有关要求的执行情况进行 符合性评价； 查查文文件件： 未未进进行行符符合合性性评评价价 ，扣扣5050分分。（B B级级 否否决决项项） 1.未编制符合性评价报告，扣5分； （5050分分）2.对评价出的不符合项进行 原因分析，制定整改计划和 措施； 1.符合性评价报告、 记录； B02B02 2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他 有关要求进行评价，一项扣2分； 3.编制符合性评价报告。 2.不符合项整改记录 。 3、对违法行为进行 原因分析的材料。 3.对评价出的不符合项未进行原因分析的， 一项扣2分；未制定整改计划或整改措施， 或整改措施不落实，一项扣2分。 2 2 机机构构和和 职职责责 2.12.1 方方针针 目目标标（2020 分分） 1.企业应坚持“安全第 一，预防为主，综合治 理”的安全生产方针。 主要负责人应依据国家 法律法规，结合企业实 际，组织制定文件化的 安全生产方针和目标。 安全生产方针和目标应 满足： 1.主要负责人组织制定符合 本企业实际的、文件化的安 全生产方针； 2.主要负责人组织制定符合 企业实际的、文件化的年度 安全生产目标； 查查文文件件： 未未制制定定安安全全生生产产方方针针或或 年年度度安安全全生生产产目目标标，扣扣 2020分分。 1.缺一项扣2分； （ 100100 分分 ） (1)形成文件，并得到所 有从业人员的贯彻和实 施； 3.安全生产目标应满足： (1)形成文件，并得到所有从 业人员的贯彻和实施； 安全生产方针，年度 安全生产目标。 （B B级级否否决决项项） 2.安全生产目标不满足标准要求，一 项不符合扣1分； (2)符合或严于相关法律 法规的要求； 2)符合或严于相关法律法规 的要求； 询询问问：B03B03 3.从业人员不了解安全生产方针或安 全生产目标，1人次扣1分； 1 1 法法律律、 法法规规和和标标 准准（100100 分分） 1.11.1法法律律、 法法规规和和标标 准准的的识识别别 和和获获取取（ 5050分分