1、水利水电工程安全生产奖励制度第一章 总 则第一条 目的为切实有效贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产职责，提高广大员工参与局安全管理的积极性，全面推动我局安全管理的健康发展，根据国家和集团公司的有关规定，制定本奖励制度。第二条 适用范围凡我局从事水利水电建筑安装施工和其他生产经营的单位（以下简称单位） 、第三产业、设计、修造单位适用本办法。在我局承（分）包施工的局外劳务组织、局基地管理和局机关有关处室、依照本办法有关条款执行。对输出劳务的单位和人员，可参照执行。第二章 安全目标控制第三条 各生产单位依法建立和完善规章制度，严格执行国家和上级有关安全生产的规定，加强安全管理的自我约
2、束。采取有效措施和技术措施，杜绝人身伤亡事故及对社会造成一定影响的恶性事故，消灭重大设备和其他事故，大幅度减少一般事故。第四条 工程据实行安全生产目标管理。按照决策层、管理层、作业层各自的安全职责，逐级提出分解，一级向一级负责，严格考核，系统控制，有序运行。工程局局长向集团公司承担安全生产责任，努力实现上级下达的安全指标，局属各单位和行政正职向工程局负责，积极实现安全目标，施工处，分公司、车间、作业队的行政主要领导向本单位负责，保证安全生产指标落实到每个班组岗位和职工。第五条 工程局根据各生产单位或工程项目的投资规模、单元工程因有危险等，确定年度或施工阶段的安全文明考核指数，以“责任书”的形式
3、，在局年度安全工作会议上，由局长与各生产单位、项目部行政正职签订。按照分层控制的原则，生产单位也要以适当方式逐级签订安全责任书，层层把关，形成纵向到底的系统控制网络。第六条 考核期内，适用于全局安全考评的保证项目：1、按全口径统计的各类事故控制在指标以内，安全管理工作有序，施工（生产）现场文明规范；2、无人身死亡和群伤事故，年千人重伤率在上级下达的指标以内，年轻伤伤害频率（12%） ；3、车辆交通事故不超过 5/百台年（指一次事故造成重伤 1-2 人，轻伤 3 人，经济损失不足 30000 元无人员伤亡事故） ；4、机械电气设备事故不超过 4 起/百台年（指修理费用一般设备500-1000 元；关键设备 1000-3000） ；5、无重大车辆、机电设备和火灾事故6、无大面积的群体中毒事故；7、当年无新增职业病患者8、达到或基本达到水电施工企业安全文明检查考评标准的有关要求
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