风机班班长岗位规范.docx

1、风机班班长岗位规范所属部门检修部锅炉分场岗位类别生产岗位代码GL-FJ-01岗位等级12直接上级岗位主任直接下级岗位技术员、组长任职资格要求专业(工种)名称钢球磨煤机及制粉工专业要求必须对口学历或技职（技能）要求具有中专或助理级职称或高级技能岗前培训 1掌握电业安全工作规程和检修工艺规程中的有关内容及锅炉除尘班考核办法。2掌握锅炉转动机械系统检修。3掌握电厂锅炉专业知识。4掌握锅炉除尘班管辖设备的结构、性能、原理、技术要求。5熟悉发电企业生产过程。经验要求有 2年以上锅炉辅机检修组长工作经历。技能要求 1熟练掌握本班设备的原理、系统组成，并能够对本班设备进行安装、检修、消缺处理。2具有锅炉风机

2、班检修工高级技能 职业资格证书 或中级 职称资格证书 。 3 具有丰富的现场检修的经验，针对检修质量及工程施工中的技术疑难问题，组织班内的技术攻关活动。4具有一定的语言表达能力，能拟定工作计划和撰写工作总结。身体条件健康工作条件时间特征白班工作场所的固定性固定职业危害因素无协作关系直接业务关联的部门或岗位检修部电气分场电机班、厂用班。检修部热工分场自动班、流量班、压力班、温度班。检修部锅炉分场焊接班、起重班、本体班、磨煤班、铆工班、除尘班、水泵班。发电部运行一分厂、发电部运行二分厂。直接业务关联的外部机构无岗位描述岗位核心价值为了提高本班组所辖设备健康水平，通过定期组织职工对设备进行检修、维护

3、和消缺，确保设备安全、经济、稳定运行。岗位职责核心职责 1负责贯彻落实分场工作目标及工作计划。2负责制定并执行班组工作计划，建立健全班组各项管理制度。3负责班组安全生产工作。常规职责 1负责落实安全文明生产责任制。2负责班组设备检修质量监督及验收工作。3负责组织安全活动及经常性的安全教育。4负责班组所承担的生产失误。5负责班组绩效考核及奖金分配工作。6负责做好班组职工的思想政治工作。职业行为禁区违章指挥及违章作业。权限核心权限 1有权指挥班组生产及调动班组人员。2有权对班组成员提出奖惩的建议。3有权对班组资金进行合理分配。4有权组织指挥、协调班组的生产和管理工作。一般权限 1有权制定并执行班组

4、各项规章制度。2有权拒绝违章指挥和停止违章作业；3有权提出班组人员岗位变动建议；工作内容、标准及考核工作内容工作标准每日工作 1.每天7 点 50 前参加厂及分场组织的早会不迟到、不早退。2按时召开班前、班后会。班前会上明确任务分工并对各项任务进行安全措施和危险点交底；班后会总结当日工作情况，如有遗留问题做好记录，必要时向主任汇报。3深入现场检查、了解管辖设备运行及缺陷情况。准确掌握设备缺陷情况并及时安排处理。4认真审核工作票和动火工作票。按热力机械工作票实施细则进行检查。5随时随地帮助同志，解决影响工作的各种思想问题，以利于调动全班职工的工作积极性。随时了解、掌握全班人员的思想动态，及时进行

5、针对性的调整教育。6检查各作业小组的工作质量和施工中安全文明生产情况。全方位督促检查并要求严格执行检修工艺规程。7做好职工考勤及绩效考核记录工作。公平、公正、公开。8按规范填写班长日志。记录真实、详细每周工作 1每周四参加分场组织的班长会。按时参加并准确传达上级精神。2每周四制定检修周计划，报分场检修专责。计划应符合现场生产实际，可操作性强，上报及时。3每周四下午组织安全活动。形式新颖、不走过场、做好记录。4每周四下午组织职工进行所辖设备的巡视检查。认真检查，掌握设备运行状况及存在的问题，并填写好巡检记录本。5检查职工双违情况。每周至少两次。每月工作 1每月 16 日制定检修月计划，上报分场。

6、数据准确，上报及时，内容具体，不漏项。2每月进行一次安全分析总结，并上报分场。总结一个月的安全生产情况，查找不足并制定解决方案。3组织好大、小修和日常工作，掌握和检查工作中的安全、质量、进度等情况，搞好各项验收工作。做好对工具、材料的使用做到心中有数，合理计划材料的消耗，合理调配工作人员，并按锅炉设备检修工艺规程规定进行工艺、质量验收，按检修作业标准规范做好文明生产。4每月月末上报考勤。上报及时、准确。5每月根据本班组绩效考核制度做出本班奖金报表，报分场。奖金分配公平、公正、公开。6每月进行当月工作票统计。准确、及时 7每月 17 日前上报班组水表数。数据准确。8每月定期召开民管会总结生产及班组各项管理工作，了解职工思想动态，找出工作中缺点和不足。每季工作 1每月召开一次民主生活会。会议主题明确、记录详细。2认真开展春秋两季安全大检查活动。按“四查”要求，结合班组实际，认真制定检查活动方案并落实。3按照季节要求做好夏季防汛、冬季防寒工作。检查具体不漏项，发现问题及时解决，不得拖延。4组织职工迎接分场每季度的学习型文明班组验收工作。认真落实国电吉林热电厂学习型文明班组考核细则的各项要求。