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安全生产应急管理责任制.doc

上传人:人民至上 文档编号:13760 上传时间:2021-04-14 格式:DOC 页数:10 大小:38KB
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资源描述

1、 总经理安全生产应急管理责任制 1、总经理是本公司安全生产应急管理第一责任人,对本公司应 急管理工作负全面责任,主持制定应急管理规章制度、岗位卡片化建 设,并组织检查落实,负责开展应急管理标准化管理。 2、批准企业各级干部的安全生产应急管理责任制及安全生产规 章制度和规范做出相应的决策。 3、组织落实全公司员工的应急管理教育培训,组织开展群众性 的应急管理思想宣传教育。 4、负责组织本公司的应急管理检查,落实到人,责任到位。制 止并处理三违现象,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、 把安全生产应急管理工作列为任期目标之一, 定期进行规划、 组织落实、研究解决安全生产应急管理的重大问题 6

2、、负责落实县里有关会议精神,应急管理要求,负责和应急管 理部门的联系与配合,反映应急管理工作情况,提出应急管理意见和 合理化建议。 7、 如实向上级报告安全生产应急管理工作情况, 接受上级审查。 8、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失, 组织事故分析,并按有关规定上报。 9、教育职工,尤其是各级主要领导干部树立“安全第一,预防 为主”的思想,采取有效措施,提高干部、各级管理人员、工人安全 技术水平 生产经理安全生产应急管理责任制 分管生产工作的经理在总经理领导下, 负责分管范围的安全生产 应急管理工作,坚持管生产必须管安全的原则,在保证安全的前提下 组织生产。其主要责任: 1

3、、在编制应急管理计划时,必须编制安全生产应急管理计划及 措施;在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把应急管理 列为重要内容;开展安全质量标准化工作。 2、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措 施的制定,并检查落实情况。 3、对生产造成威胁的重大隐患,组织相关人员进行调查、鉴定, 采取措施进行处理。 4、对涉及工艺技术上的隐患,积极采取措施进行整改。 5、负责制定钢带、氩气等产品储存的安全保卫措施并检查落实 情况。 6、参加公司组织的应急管理培训和应急演练,对落实过程中发 现的问题进行整改;不定时的进行现场应急管理培训,落实各项应急 管理规章制度和岗位卡掌握。 7、负责设

4、备主管做好设备检修时的安全方案和措施。 8、发生事故,要立即组织抢救,参加事故分析,查明原因,制 定防范措施。 设备主管安全生产应急管理责任制 设备主管在生产经理的领导下负责全厂机电设备、 管道、 线路的 应急管理工作,其主要责任: 1、贯彻落实有关机电设备管理制度。制定本公司的机电管理细 则、完善岗位卡和重点区域的应急管理工作,开展应急管理标准化工 作。 2、督促检查日常的设备点检、巡检、润滑执行情况,发现问题 及时处理。 3、检查各种设备运行记录,设备点检记录,做到真实、完整。 4、检查机电设备的安全设施及保护装置,保证其完整、可靠, 发现损坏及时组织修复。 5、组织对电、钳、焊、叉车工等

5、工种的应急管理教育培训,增 强其安全意识和自我防护能力。 6、大型设备检修和技术改造时,并组织实施。 7、参加县里组织的设备安全检查,组织本公司每周一次的设备 安全检查,对查出的应急管理问题提出整改措施,并检查整改落实情 况。 8、落实消防管理制度,对消防器具进行检查,试验和配备。组 织进行消防安全知识培训教育和演练。 9、发生人身设备事故时,配合总经理组织指挥抢救工作,对重 大设备事故组织调查分析,提出处理意见,并按规定上报。 10、负责对零配件、加工件、型号、质量的验收,对有可能造成 设备事故的,有权拒绝使用。 办公室主任安全生产应急管理责任制 分管办公室工作的经理在总经理的领导下, 负责

6、分管业务范围内 的应急管理工作。其主要责任: 1、负责本公司各类原材料、物资、产品等储存安全,严防失窃。 2、对氩气卸车时的安全操作规程落实情况进行不定期检查,制 止三违,并提出整改意见。 3、提出劳动防护用品计划,并监督进货质量,检查落实员工劳 保用品穿戴及劳动卫生情况。 4、制定防暑降温保护措施,并检查落实情况。 5、负责厂区内的交通安全及相关的装卸安全工作。 6、制定厂区内地表建设的安全措施,并检查落实情况。 7、参加公司里组织的文明生产、环境卫生检查,并就检查出来 的隐患,组织整改。 8、参与事故抢救,备好所需物品,参加事故分析。 9、为每年度的应急救援演练提供物资保障。 车间主任安全生产应急管理责任制 车间主任是本车间安全生产应急管理第一责任人,对本车间 安全应急管理工作负全面责任。其主要责任: 1、 对新进工人进行车间级应急管理教育, 经考试合格方准上岗。 2、认真贯彻落实矿里和本公司的应急管理规章制度、规定及上 级领导指示,将本单位各工种岗位应急处置卡落实到每个人头。 3、每月组织召开一次应急管理专题会议,总结部署应急管理工 作,每周组织一次应急管理检查,对员工掌握应急管

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