安全防护、职业卫生用品管理制度.docx

安全防护、职业卫生用品管理制度讲解了为贯彻劳动法、安全生产法、职业病防治法等法律，制定该制度来控制与消除职业危害，并保障员工健康和生产安全的措施和要求。制度描述了个人防护用品作为安全辅助工具的重要性以及其覆盖的内容体系。具体包含劳保防护标准拟定、用品发放、使用与管理等规定。针对各级管理员工，要求执行相关防护管理制度以指导和督促员工正确穿戴劳防用品。文件规定了员工劳保用品领用登记卡或领用证制度并要求个人妥善保管及正确使用。此外，对临时调离、实习培训及其他外来人员也提供了详细发放与费用管理办法。同时明确了安全部门职责涵盖资质审查和检查验收，财务部门负责资金支持。物资采购部门负责防护用品的质量控制和发放。而工会承担着监督劳防用品实施质量的责任。安全防护、职业卫生用品管理制度适用于所有可能涉及防护用品计划、采购、分发、存储和使用者，特别是从事高风险作业的企业员工及相关职能部门，例如制造厂、建筑业及其他危险化学品接触行业领域。它还涉及企业内部各部门如物资部、安全部、财务部以及工会等部门的相关责任人和工作人员，对于保护员工的安全与健康管理具有普遍指导意义。