1、安全防护用品报废制度为规范安全防护用品的管理，保障务工人员安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害， 根据国家经贸委 劳动防护用品配备标准 （试行） ，结合企业实际情况，特制订本制度。?1 劳动防护用品的采购、贮存和出入库?1.1 公司供应部负责安全防护用品的采购。所采购的安全防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种安全防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证；一般安全防护用品，应该严格执行其相应的标准。公司安环科负责对购进的安全防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，组织督促检查。?1.2 安全防护用品的保管和出入库工作由储运中心
2、统一管理，要设立劳动防护用品专用贮存库，各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，如有库存不足、品种不全等情况，要及时报告给安全科计划采购。?2 安全防护用品的发放?.1 安全防护用品的发放标准。?2.1.1 公司安全科组织劳动防护用品评估人员，根据劳动防护用品发放标准以及各工种的劳动环境和劳动条件确定劳动防护用品发放标准和使用周期，配备具有相应安全、卫生性能的安全防护用品。?2.1.2 公司安全科在劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准，满足生产需要。一般情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。?2.1.3 对于生产中必不可少的安
3、全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。?.1.4 凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备安全防护用品。?2.1.5 生产管理、调度、保卫、安全部门、施工人员进入施工现场必须配戴安全防护用品。?2.1.6 企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管，如有丢失，要查清责任，折价赔偿。?2.1.7 在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以
4、备逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施，定期保养，保证其处于良好待用状态。?.2 安全防护用品的发放。?2.2.1 安全科负责全公司的安全防护用品的发放， 建立和健安全防护用品发放登记卡片，按时记载发放安全防护用品情况和办理调转手续，定时核对各工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。?2.2.2 新工人上岗前安全教育， 要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品的培训， 安环科在发放劳动防护用品时， 应向领用人讲清正确使用方法，提醒职工自觉进行劳动防护用品保养。?.2.3 发放程序如下：?2.2.3.1 安环科每月 31 日前根据工种、标准制定。2.2.3.2 仓库保管员按照月份安全
5、防护用品预发表中的劳保防护用品名称、时间，经职工本人签字后发放劳动防护用品。?安全防护用品的使用?3.1 使用安全防护用品的原则和要求?3.1.1 使用安全防护用品必须根据劳动条件、需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。?3.1.2 必须进行正确使用劳动防护用品的培训， 让使用人员熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。?3.1.3 安全防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全要求的护具。?.1.4 特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。?.1.5 作业人员进入施工现场必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确
6、使用劳动防护用品。?3.1.6 不许穿戴 （或使用） 不合格的劳动防护用品， 不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所、明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。?3.1.7 安全防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。?3.2 安全防护用品的使用管理?3.2.1 员工在工作时必须按要求正确佩戴劳动防护用品， 否则按违章处理。 ?3.2.2 班组要对员工使用劳动防护用品的情况，随时进行检查。?3.2.3 班组在组织职工安全教育时，帮助职工增强自我保护意识，鼓励职工正确使用劳动防护用品，必须监管和教育新员工如何正确佩戴和使用；在日常工作中，发现班组员工有不正确佩戴和使用安全防护用品的，要及时更正并予以批评教育。?3.2.4 安全科负责对全公司员工安全防护用品的使用、 维护情况进行监督检查，发现违章按“三违”处罚规定进行处理。?安全防护用品的保养和检测?4.1 发给职工的安全防护用品由职工本人按要求定期保养；供外来参观、学习、检查工作人员临时借用的公用
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