1、危险化学品批发经营（不带仓储）企业安全生产标危险化学品批发经营（不带仓储）企业安全生产标准化评定标准准化评定标准1.11.1负责人与职责（负责人与职责（100100） （自评（自评/ /评审得分评审得分分）分）评审评审要素要素评审内容评审内容评分办法评分办法应应得得分分实实得得分分不不符符合合项项数数备注备注1.1.1负责人（30）1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作。主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚的扣5 分，未布置安全工作的扣5 分。102.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。未组织制定安全
2、生产标准化实施方案扣 5分；安全生产标准化实施方案内容（包括时间、计划、责任部门、责任人等内容），一项不符合扣 2 分。103.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定年度安全生产目标和安全生产工作计划。主要负责人参加或组织安全活动。未制定年度安全生产目标扣5 分，未制定年度安全生产工作计划扣 5分。主要负责人未参加安全活动扣 10分。101.1.2机构设1.有安全生产管理机构或至少配备一名专职（或固定人员）安全管未按规定配备安全管理人员扣 10 分。10安法第置与职责（40）理人员21条2.至少应制定主要负责人（管理人员）、销售
3、（采购）等从业人员的危险化学品管理职责，签定安全责任书。有文本，覆盖各岗位人员，缺一处扣 5分；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣5 分，扣完为止。153.建立安全奖惩机制，对管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实施情况进行定期考核，予以奖惩。无安全奖惩机制或未定期考核奖惩的扣15 分，考核奖惩少一人扣5 分，少一次扣 5 分，扣完为止。151.1.3安全生产投入及工伤保险（30）1.建立安全投入保障制度，确保安全生产费用能满足安全生产要求，建立安全费用台帐。使用不合理每项扣 3 分；未建立安全费用台帐扣 10分，台帐不全，每项不符合扣 3 分，扣完为止。152.依
4、法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费；缴纳风险抵押金或参加安全生产责任保险。未参加工伤保险扣 15 分，漏保一人扣 3分，扣完为止。未缴纳风险抵押金或参加安全生产责任险扣 10分。151.21.2法律法规与管理制度（法律法规与管理制度（100100） （自评（自评/ /评审得分评审得分分）分）评审评审要素要素评审内容评审内容评分办法评分办法应得应得分分实实得得分分不不符符合合项项数数备注备注1.2.1 1.建立识别和获取适用无制度扣20法律法规（30）的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，对适用的安全生产法律、法规、标准进行识别和获取，形成清单和文本数据库，定期更新。10 分，
5、未形成法规清单扣 5分，每发现一项已作废的法规扣 1分，扣完为止。2.将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。未及时宣传扣 4 分,未培训扣6 分。101.2.2安全管理规章制度（70）1.制订健全的安全管理规章制度，规章制度至少包括：（1）全员安全生产责任制度（2）危险化学品购销管理制度（3）相关方管理制度（4）安全投入保障制度（5）安全生产奖惩制度（6）安全培训教育制度（7）安全风险管理制度（8）安全检查及隐患排查治理制度（9）事故与应急管理制度（10）安全管理制度定按相关安全标准化规定要求健全安全生产规章制度，查看文本，每少一种扣 4 分；各项制度均有制定
6、，但不够完善的，每项扣 2 分，扣完为止。40期修订制度（11）危险化学品安全管理制度（12）职业卫生管理制度2.发放到每位危化从业人员检查学习记录，抽查从业人员，每发现一个不符合扣 3分，扣完为止。103.经营剧毒、易制毒化学品和易制爆危险化学品的企业，必须制定剧毒品（易制毒化学品）、（易制爆危险化学品）经营管理制度。制度至少包括以下内容：企业负责人的管理职责和管理人员的岗位职责，购销管理、购销合同管理、销售流向登记、销售记录管理、购买和运输凭证存档等制度，信息系统填报制度，违法违规行为举报奖励制度等。制定的剧毒品（易制毒化学品）、（易制爆危险化学品）经营管理制度必须符合相关法律法规，不符合规定每处扣 5分。不经营剧毒品、易制毒化学品和易制爆危险化学品的作缺项处理。201.31.3 培训教育（培训教育（100100） （自评（自评/ /评审得分评审得分分）分）评审评审要素要素评审内容评审内容评分办法评分办法应应得得分分实实得得分分不不符符合合备注备注项项数数1.3.1管理人员培训教育（30）企业主要负责人和安全管理人员应具备与本单位经营的危险化学品相适应的安全生产知识和管理能力，接受
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