1、杜邦十大安全管理理念,2,有什么样的理念就有什么样的行为和结果,3,集体利益高于一切,草原英雄小姐妹龙梅和玉荣,建国初期,财产重于生命,4,下定决心、不怕牺牲排除万难、争取胜利,“文革”时期,放卫星、创高产超能力生产光荣,发展才是硬道理科学技术是第一生产力,6,7,以人为本安全发展关爱生命,8,生命红线观,党政同责 一岗双责,不要带血的GDP,全国安全生产形势,9,到2013年底,高速公路通车总里程达到10.4万公里,已超过美国跃居世界第一。,截止到2014年4月,全国汽车保有量为144277266辆,占机动车总量的56.35%,比2013年同期增加17606310辆,增长13.9%。,据公安
2、部数据,截止2013年底,全国持有驾照的人数已达2.8亿,而据中国汽车工业协会专家预测,十至十五年后全国持有驾照的人数有望达到10亿。,2014年3月9日,怒江州贡山县独龙江公路隧道内发生岩爆事故,造成3名施工人员不幸遇难。,2011年3月29日,迪庆州香格里拉县境内在建香德二级公路肯古隧道突然发生大面积坍塌,造成19名施工人员被困。经过救援人员28小时的奋力救援后全部获救。,杜邦公司概况,杜邦公司成立于1802年,开始以生产黑火药为主,1802年至1880年,黑火药是其主要产品。1902年左右,杜邦业务重心转向化学制品、材料、能源等领域。2002年宣布向改善人们生活、以科学为基础的高科技领域
3、拓展,在世界各地设立实验室或研发中心,有科研人员近万人,曾发明尼龙、聚四氟乙烯(Tefulon),Lycra等,2013年申请专利900多项。,2013年总收入为357亿美元,净利润为49亿美元,列世界500强第320名(2013)。雇员64,000人,设有200多家子公司、联合公司。业务遍及70多个国家和地区,产品和服务涉及化工、农业、电子、通讯、安全与保护等众多领域 。,杜邦公司的安全业绩:,杜邦公司一直保持着骄人的安全记录:安全事故率比工业平均值低10倍杜邦公司员工在工作场所比在家里安全10倍超过60%的工厂实现了零伤害,许多工厂都实现了20年甚至30年无事故(事故是指休息一天以上的因公
4、受伤造成的病假)。30%的工厂连续超过十年没有伤害记录。,杜邦安全的权威,被评为“拥有世界级安全和监控管理系统的企业”2006年2月,被财富杂志提名为“全美最受尊敬的化学公司”2006年获绿十字安全奖,1880年之前发生过很多事故,最大的一次发生在1818年,死亡40多人,事故后吸取教训,建立了三项制度:1、管理层对安全的负责制;2、建立事故基金制度;3、员工关怀制度。,目前该公司保存着自1911年以来的所有安全操作记录。1912年,杜邦建立安全数据统计制度,使安全管理从定性走向定量;20世纪40年代,提出所有事故都是可以预防的;20世纪50年代推出工作外安全方案。,杜邦核心价值观:,安全与健
5、康保护环境职业道德尊重他人和平等待人文化:植根于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良,杜邦安全理念之一:所有事故(伤害和职业病)都是可以预防的,所有伤害和职业病均可预防,“生活就是冒险的事业”“运气太差”“事故难免”“意外总是要发生的”,谬误,首要信念,领导承诺组织构架流程设计风险分析行为控制安全考核,杜邦安全理念之二:管理层对管辖范围内的安全直接负责一级对一级负责,齐心合力才能筑牢安全根基,有感领导:听到、看到、体会到;积极参与,身先士卒;建立标准;时刻聚焦安全;融入企业。,杜邦安全理念之三:所有隐患都是可以控制的,安全与危险安全是一个相对的概念安全性与危险性互为
6、补数:S=1-D,A,A,A + A = 1,危险,安全,危险度风险,安全控制程度,安全生产管理的目的:就是通过管理、技术手段,控制事物的危险性,消除隐患,减少和控制事故,减少损失,使整个企业达到最佳的安全水平,为劳动者创造一个安全的工作环境。,引发事故的四个基本要素,96%,杜邦安全理念之四:有安全意识是员工被雇佣的一个条件。每个就业人员劳务合同中明确规定并写明工种; 详细的操作或行为标准;,Office Safety 办公室安全须知,I. General Rules 基本要求1. 不要奔跑2. 不要边走边看文件3. 电器设备有故障,请有关部门人员检修,不要自己动手检查4. 不要用湿手碰电器5. 发生火警时,不要使用电梯6. 不要在办公室里储存化学,危险或易燃物品7. 门口和走道处不要堆放物品,Office Safety 办公室安全须知,I. General Rules 基本要求8. 不要在橱柜顶部堆放重物和散装物品9. 抽屉不用时请关好10. 需要爬高时请使用梯子,不要站在桌椅上面11. 个人办公区域内请保持清洁整齐12. 办公室严禁吸烟13. 清楚了解办公室内的火警疏散通道14.