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(全真模拟)2020年安全工程师考试《安全生产管理》全真模拟试卷及答案二.pdf

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上传人:一米阳光 文档编号:163533 上传时间:2022-09-01 格式:PDF 页数:30 大小:575.99KB
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1、2020 年年安安全全工工程程师师考考试试安安全全生生产产管管理理全全真真模模拟拟试试卷卷及及答答案案二二一一、单单项项选选择择题题(共 70 题。每题 1 分。每题的备选项中,只有 1 个最符合题意)1.下列关于安全现状评价报告的说法中,错误的是( )。A.安全现状评价报告要求比安全预评价报告更简略B.安全现状评价报告内容中的危险分析要全面、具体C.整个安全现状评价报告的编制,要由懂工艺和操作的专家参与完成D.安全现状评价报告内容中的评价结论应明确指出项目安全状态水平,并简要说明参考答案:A【解析】安全现状评价报告要求比安全预评价报告更详尽、更具体,特别是对危险分析要全面、具体。因此,整个评

2、价报告的编制,要由懂工艺和操作的专家参与完成。安全现状评价报告内容中的评价结论应明确指出项目安全状态水平,并简要说明。2.预警系统发生某事故警报,而该事故最终没有出现。下列有关原因分析,正确的是( )。A.安全区设计过宽,危险区设计过窄B.小概率事件也有发生的可能C.指标设置不当,警报准则过严D.安全区和危险区设计都过宽参考答案:C【解析】误警有两种情况:一种是系统发出某事故警报,而该事故最终没有出现;另一种是系统发出某事故警报,该事故最终出现,但其发生的级别与预报的程度相差一个等级(如发出高等级警报,而实际上是初等警报)。一般误警指前一种情况,误警原因主要是指标设置不当、警报准则过严(安全区

3、设计过窄,危险区设计过宽)。3.安全生产检查的类型不包括( )。A.不定期安全生产检查B.经常性安全生产检查C.季节性及节假日前安全生产检查D.专项安全生产检查参考答案:A【解析】安全生产检查的类型有: (1)定期安全检查;(2)经常性安全检查;(3)季节性及节假日前安全检查;(4)专项安全检查;(5)综合性安全检查;(6)不定期的职工代表巡视安全检查。安全生产检查的内容主要有五查:查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向( )报告。A.安全监督主管部门B.本单位负责人C.自行处理D.消防队参考答案:B【解析】安全生产法规定,从业人员发

4、现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。5.某企业在安全文化建设中,提出“三不伤害”原则,建立相应的机制促使“三不伤害”原则落实到每个岗位,并取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的( )。A.辐射功能B.凝聚功能C.激励功能D.同化功能参考答案:A【解析】辐射功能表现为:企业安全文化一旦在一定的群体中形成,便会对周围群体产生强大的影响作用,迅速向周边辐射。6.重大事故应急应根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力实行分级响应机制,对不同的响应级别,相应地明确事故的通报范围、应急中心的启动程度、应急力量的出

5、动和设备、物资的调集规模、疏散的范围、应急总指挥的职位等。典型的事故应急响应级别通常可分为( )级。A.2B.3C.4D.5参考答案:B【解析】典型的事故应急响应级别通常可分为 3 级。(1)一级紧急情况:必须利用所有有关部门及一切资源的紧急情况,或者需要各个部门同外部机构联合处理的各种紧急情况,通常要宣布进入紧急状态。(2)二级紧急情况:需要两个或更多个部门响应的紧急情况。该事故的救援需要有关部门的协作,并且提供人力、设备或其他资源。(3)三级紧急情况:能被一个部门正常可利用的资源处理的紧急情况。正常可利用的资源指在该部门权力范围内通常可以利用的应急资源,包括人力和物力等。必要时,该部门可以

6、建立一个现场指挥部,所需的后勤支持、人员或其他资源增援由本部门负责解决。7.煤矿安全监察部门通常要对高瓦斯矿井和突出矿井进行监察,检查矿井是否按照规定进行瓦斯抽放,是否安装监测系统等,这种监察方式属于( )。A.日常监察B.重点监察C.专项监察D.定期监察参考答案:C【解析】 针对某一时期的煤矿安全工作重点, 组织专项监察。 如对当前煤矿专项监察的重点是瓦斯治理和停业整顿,专项监察高瓦斯和突出矿井是否按照规定进行瓦斯抽放,是否安装检测系统,该停业整顿的矿井是否停产了,该关闭的是否关闭了。8.某评价机构承担了地铁建设项目的安全预评价工作,并成立了评价项目组。在明确评价对象、评价范围后,收集了相关的法律法规和标准、评价对象的基础资料和相关事故案例。在预评价的前期准备工作中,该评价项目组还应进行的工作是( )。A.实地调查类比工程B.划分评价单元C.选择合理的评价方法D.分析可能存在的各种危险、有害因素参考答案:A【解析】安全预评价前期准备工作包括:明确评价对象和评价范围;组建评价组;收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范;收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例;对类比工程进行实地

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