1、工作安全分析(JSA)体系大纲工作安全分析(JSA):即工作危险分析(JHA),是通过对工作步骤进行观察,以了解工作过程中潜在的安全和健康危险。 识别这些危险因素后, JSA 可以帮助作业人员知道这些危险,并且可以在工作前消除或是减少这些危险。JSA 的目的是找到阻止事故和伤害发生的方法。同时,JSA 还用于进行工作分类,对作业人员进行危险和保护措施的培训。一、步骤1.选择要分析的工作岗位2.把工作岗位细分成具体工作内容3.识别每个工作内容的危险4.对识别到的危险,建立风险消除或减少措施。5.存档6.更新二、进行 JSA从以下六个方面考虑:1.我准备做什么?2.我要用到哪些材料?3.要用到哪些
2、工具或设备?4.什么时候进行这些工作内容?白天/晚上,上班还是下班时间?5.如何影响到其他:人,行为,设备?6.其他人,行为,设备如何影响到工作?7.在哪里进行工作?高处还是底处?三、选择工作岗位进行分析什么样的工作要有 JSA?1.曾经有发生或有发生事故或伤害可能性的工作2.事关安全重要性3.新的工作4.有变化的工作5.新员工从事工作时四、把工作再细分1.把每份工作具体的步骤,先后顺序列出。2.一般把步骤限定在 10 个以内。如果超出 10 个步骤,说明你有可能识别不止一个工作任务或者说细节提供太多了。JSA 不是操作过程,而是跟每一步骤相关的危险的分析。比如,给桶装水,要四个步骤(拿桶,洗桶,装水,搬桶)。每个步骤都包括很多动作(提起桶,搬到清洗处),这些动作需要进行分析,但是不能叫做步骤。五、识别每一步骤的危险1.考虑一下物理危险2.考虑一下机械伤害3.同时考虑4.对环境的污染,对设备的破坏同事,客户人力因素:能力,培训,疲劳,适当性等六、建立消除或减少危险的措施1.使用阶梯式控制方式2.取消或替代工程控制3.防护装置,围栏,机械援助管理控制4.减少暴露时间5.作业人员个人防护用品七、存档记录 JSA,对员工进行培训八、检查更新 JSA1.工作完成2.进行工作的方法变更3.识别到等多的危险4.发生事故