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区长在全区安全生产专题会议上的讲话.docx

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上传人:专业公文范文 文档编号:165126 上传时间:2022-10-18 格式:DOCX 页数:6 大小:13.83KB
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资源描述

1、区长在全区安全生产专题会议上的讲话同志们:在当前各项工作任务繁重、压茬推进的形势下,召开这次安全生产专题会议,是区委深入考究、通盘考虑、综合考量之后决定的,主要基于以下三点考虑:第一,安全生产是大事,必须早抓。总书记把发展和安全作为两件大事并列强调, 要求同步发展。 因为安全生产,事关人民切身利益,事关改革发展稳定,必须把这项工作想早一些、望远一些、看深一些。第二,安全生产是好事,必须勤抓。一个家庭,安全意味着和睦;一个企业,安全意味着发展;一个人,安全意味着生命。抓好安全生产,意味着积存和睦的筹码、积淀发展的基础、积集生命的守护。第三,安全生产是难事,必须硬抓。安全生产,难就难在点多点杂,必

2、须个个落实;难就难在长久长效,必须件件落地。确保全区安全生产工作行稳致远、永不偏航,必须让制度更硬朗、让措施更硬气、让手腕更硬实。下面,就下一步抓好安全生产工作讲 3 点意见:一要精确把握安全生产现实基点。 现实基点, 反映出基本的,也折射出根本的。党的十八大以来,习总书记站在党和国家发展全局的战略高度,对安全生产发表了一系列重要讲话,作出了一系列重要指示批示,深刻回答了如何认识安全生产、如何抓好安全生产等重大理论和实践问题。20*年 4 月,国务院安委会专门印发全国安全生产专项整治三年行动计划 ,习总书记亲自推动实施。省、市主要领导就安全生产工作也多次作出批示指示,省委、市委等领导先后不打招

3、呼到、等企业检查安全生产工作余次,对安全生产领域存在的隐患漏洞不留情面曝光。安全生产工作的“底线思维” “红线意识”和“首位要求”愈加明显。就我区来说,在家底十分紧张情况下,凡是涉及安全生产的经费、人员、物资、设备投入,区里一直全力保障,决不落尾。 但现实反映不容乐观, 我区安全生产工作依然隐患频现、问题频出、漏洞频补,从前期摸排看,有消防隐患的重灾区,全区“低、小、散”企业厂房、群租房、仓库、违章搭建处;有建筑事故的频发区,全区在建工程个,工程面积万平方米,同比增长%、%;有危化产品的威胁区,全区道路危险品运输企业家,涉及车辆辆,占全市%以上,特殊时段危运车聚集,极易造成安全事故,威胁周边居

4、民;还有重点行业的失责区,监理违制监督、司机违规驾驶、设备违常使用等安全隐患时时出现。对于这些问题,各地各部门要引起高度重视,认真分析研究、切实加以解决。二要精准把控安全生产责任落点。责任落点,关键落在一个“责”字。首先, “知责明责”这个前提要“捋顺” 。党政领导责任、部门监管责任、属地管理责任、企业主体责任,这些责任虽然“讲得溜” ,但不一定“吃得透” 。党政领导“一岗双责”落点在哪,行业部门“监管责任”延伸到哪,街道属地“管理责任”节点是哪,地方企业“主体责任”程度定哪,都要明确,都得清楚,不能乱安乱放,眉毛胡子一把抓。区党政领导班子成员安全生产重点工作清单 区专业委员会落实安全监管责任

5、台账将陆续出台,希望各部门各领导抓好依规依法落实。其次, “履责尽责”这个核心要“搞实” 。任何愿景,只有在落实中才能实现;任何机遇,只有在落实中才能把握;任何难题,只有在落实中才能破解。党政领导按照工作清单走到一线推进工作,认真落实定期报告制度,并把安全生产作为年度述职的重要内容。行业部门、街道属地要带头联系服务企业,重点进行安全政策指导,加强对执法人员、企业人员,特别是企业负责人、安全管理人员、特种作业人员教育培训,打破“卷帘门” “弹簧门” “玻璃门” “旋转门”等问题。地方企业要认真履行安全生产主体责任,不打折扣抓好“五落实五到位” (五落实:必须落实“党政同责”要求、必须落实安全生产

6、“一岗双责” 、必须落实安全生产组织领导机构、必须落实安全管理力量、必须落实安全生产报告制度;五到位:安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位) 。再次, “问责追责”这个关键要“落地” 。严格的责任追究是确保责任制落实的有力手段, “问责”问到底才能体现作用力, “追责”追到位更能彰显震慑力。区委将严格对照安全生产目标任务,采取四不两直方式对个专业委员会、个街道办和企业单位安全生产责任制情况监督、检查和考核。出现安全生产问题的,分管领导、行业部门、属地街道、涉及企业四级连带问责追责,触犯法律的,依法追究法律责任,绝不姑息。同时,把安全生产控制指标作为领导干部考核的一项重要内容, 实行安全生产一票否决制。 对重大隐患应发现而未发现,应消除而未消除,以及瞒报、谎报、迟报、漏报事故的行为,一经查出,依法依规从重处理。三要精细把攥安全生产监管重点。大家都知道,安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。那么警惕啥。麻痹哪。从区委领导到部门主管, 从街道负责人到各个企业, 头脑要很清醒、重点要真突出、工作要很细致,不能让干啥就干啥,也不能想干啥就干啥,更不能瞎干蛮干胡干。所以,在这

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