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在全县“学标杆找差距反三违抓落实”工贸行业安全生产警示会议上的讲话.docx

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上传人:专业公文范文 文档编号:165564 上传时间:2022-10-18 格式:DOCX 页数:7 大小:14.94KB
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1、在全县“学标杆,找差距,反三违,抓落实”工贸行业安全生产警示会议上的讲话同志们:今天这次会议是经县委、县政府研究决定召开的,主要目的是贯彻落实国家、省、市安全生产会议精神,深入分析 2022年第三季度全县工贸行业领域面临的新形势新任务新要求,部署推进第三季度工贸行业领域重点工作, “学标杆、找差距、反三违、抓落实” ,不断促进安全生产工作提质增效,在更高起点、 更高层次、 更高水平上忠实履行安全生产职责,确保全县安全形势持续稳定,为下半年党的二十大胜利召开提供安全稳定的生产环境。下面,结合我县工贸行业领域安全生产工作实际,我讲四点意见:一、认清形势,提高认识,增强做好工贸行业安全生产工作的紧迫

2、感、责任感和使命感今年以来,全县工贸领域专项治理工作稳步开展,风险隐患双重预防体系建设扎实推进, “突击夜查媒体曝光”行动持续深化,保持了整个行业领域安全生产形势的持续稳定。风险隐患双重预防体系建设等各项重点工作位居全市前列,*企业代表全市工贸企业参加全省工贸行业双重预防体系点评会,受到省专家组高度好评,万事达建筑钢品、新盛食品、宏创控股、隆泰食品等全市双重预防体系建设标杆企业顺利通过第三方评估验收。*县连续三年被授予“全省安全生产工作先进县”荣誉称号,在 2021 年度市安委会对各县区安全生产工作考核中位列第一名。这些成绩的取得,是全县上下同心、共同奋斗的结果,也是在座各位共同努力的结果,在

3、此,我向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。成绩属于过去,展望未来,我们仍然要保持清醒的头脑,认清我们安全生产仍处于脆弱期、爬坡期、过坎期的严峻现实,认清我们面临安全生产基础非常薄弱,形势非常复杂的严峻挑战。下半年要召开党的二十大,这是党和国家政治生活中的大事,县委、县政府对我们寄予厚望,人民群众对我们充满期待,开始新的征程,经受新的考验。同时,省政府安委会也要在 9 月初来我县检查考核,在这个关键节点,我们一定要进一步增强政治责任感和历史机遇感,准确把握新形势新任务新要求,坚决履行好党和人民赋予的职责使命。各镇办、经济开发区、各生产经营单位一定要充分认识当前安全生产工作的严峻性和复杂性,始终把安

4、全生产工作作为基本盘、基本面,紧紧抓住落实责任、排查隐患、依法监管、强化基础等关键环节,常抓不懈、常抓严管,全力抓好各项工作落实,守住红线、坚守底线,当好党和人民的“守夜人” 。企业要牢固树立安全是效益、安全是品牌、安全更是社会责任的意识,切实增强做好安全管理工作的自觉性和主动性,把安全生产摆在首要位置,为社会经济的发展提供正能量,为新旧动能转换提供新动力。二、安全生产责任重于泰山,抓好企业主体责任落实刻不容缓从上半年县镇一体化执法反馈问题和各级执法检查发现的主要问题来看,企业的安全生产主体责任不落实和落实不到位的问题依然非常突出,从根本上制约了整个行业领域的安全生产工作的进展,也为隐患的形成

5、和事故的发生埋下伏笔。常言道:基础不牢,地动山摇。企业没有一个稳定的安全生产基础,做好安全生产工作也就是一句空话。企业落实安全生产主体责任要从以下几个方面入手:一是要健全企业的安全生产责任体系。安全生产责任制是安全管理工作的灵魂。各企业的主要负责人要按照安全生产法律法规的要求,建立健全企业“横到边、竖到底”的无缝隙安全生产管理网络,做到安全管理无死角无盲区。要严格按法律法规建立健全安全管理机构,按从业人员的比例配备必要的安全管理专业人才,完善以企业负责人为重点,覆盖所有管理人员、车间班组以及各个工种的岗位安全责任制,真正把安全生产责任落实到每个环节和岗位,实现全员、全过程、全方位的安全管理。二

6、是要加强安全生产投入。安全管理必须要有一定的成本付出,这是安全管理的本质属性决定的。近一年多来,由于受新冠肺炎疫情的影响,国际国内经济形势下行压力较大,许多企业面临着众多的难题,各种投入资金也面临诸多困难。但作为企业的主要决策者,越是在经营困难的时候越要保持一份对安全生产工作的警觉,千万不要在安全投入上斤斤计较,降低标准。企业经营者眼光应该放长远一点,因为安全是企业安身立命的根本,有安全才会有发展,没有安全做保障,一切都是零。大家一定要算好安全这笔账,按照四个不能省的要求,该投入的必要安全支出一定要不打折扣地优先保障,在隐患排查整改、应急救援、职工教育培训、职业卫生等方面按需投入决不欠账,进一步完善安全生产条件,提高本质安全水平。三是要抓好企业的全员教育培训。从业人员的无知无畏是导致重大生产安全事故的头号杀手,要树立“安全培训不到位是重大隐患” 的意识, 各生产经营单位要结合全县开展的 “安全法规进法人,十万职工大培训”活动,健全完善职工“三级教育培训” 、特种作业人员持证上岗、职工转岗培训等安全培训制度,持续开展全员培训。要结合企业安全生产特点和实际,确保实用、管用,绝不能走形式、走

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