生产车间手机管理制度.docx

1、生产车间手机管理制度讲解了规范员工在上班时间使用手机的具体要求和措施。该制度指出，目前员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，严重影响了公司的正常工作秩序和工作效率。为严肃工作纪律，保障公司运营顺畅，提高工作质量和效率，特制定了这一规定。具体内容包括：1. 上班时间内在车间指定区域接听或拨打电话，其他区域严禁使用手机；2. 车间工作时间内使用手机仅限于接听和拨打电话，禁止做“低头族”；3. 上班期间禁止玩手机，如浏览网页、看视频、听音乐、聊天等，违者将受到警告或经济处罚；4. 部门领导负有监督职责，如发现领导玩手机也将受到处罚；5. 违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再次违反将进行经济处罚；

2、6. 对于多次违规者，将扣除全勤奖，并通知全体员工；7. 私人事务接打手机应简明扼要，不得超过5分钟；8. 因工作原因需使用手机者要严格自律；9. 会议中手机必须调成震动或静音模式，禁止接打电话或做与会议无关的事情；10. 夜班人员必须保持手机畅通；11. 员工之间要相互监督提醒；12. 各部门可依据实际情况进行内部管理；13. 午休期间可以使用手机处理私人事务；14. 各部门负责人和监察室共同负责监管；15. 加大检查力度，减少或杜绝玩手机现象；16. 离开工作岗位必须佩戴离岗证；17. 所有罚款费用用于公司活动经费；18. 设置检举箱和投诉微信平台，鼓励员工举报违规行为。生产车间手机管理制度适用于制造业生产车间的员工及其管理人员。该制度旨在通过严格的手机使用规定，提升员工的工作纪律和工作效率，确保生产过程的顺利进行。同时，该制度还强调了各级管理人员的监督职责，要求他们以身作则，共同维护良好的工作环境。此外，制度还提供了具体的处罚措施和奖励机制，以确保规定的有效执行。