1、企业公司安全教育培训计划文档中的文字可自行修改2023YOUR COMPANY NAME20232023 年度安全教育培训计划年度安全教育培训计划根据安全生产法等有关法律规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，持续深化公司安全生产专项整治，深入开展隐患排查治理，全力防范化解重大安全风险，坚决遏制生产安全事故的发生，着力维护公司安全生产形势稳定向好局面，特制定本
2、公司安全教育培训计划。一、一、培训工作的指导思想培训工作的指导思想1 1、指导思想、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指引，大力践行“生命至上、安全第一”的理念，以全国安全生产专项整治三年行动计划为主线，以贯彻落实各级安全生产责任制为重点，以安全生产重要理论武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实存在重大差距等突出问题，坚决遏制生产安全事故的发生。2 2、培训目的、培训目的通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念。熟悉并掌握各类上级文件指示精神、EHS 法律法规、安全理论、事故案例、安全体系建设等知识，牢
3、固树立“质量第一、安全第一”思想确保质量安全生产形势稳定，杜绝各类安全生产事故的发生。同时，通过理论培训和实际操作相结合，使全体员工熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。安全生产离不来公司全院上下每一个人的努力，我们要通过教育培训使每一层次和职能的人员都深刻认识到：（1）遵守“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。（2）与工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及个人工作的改进可带来的安全因素。（3）在执行“安全第一，预防为主”方针和工作程序，以及实现安全生产管理要求方面的作用与职责
4、，包括在应急准备方面的作用与职责。（4）偏离规定的工作程序可能带来的后果。（5）“零事故，零伤亡”绝非只是口号，而是我们务必要实现的基本目标。二、安全教育培训对象二、安全教育培训对象公司全体员工：公司中高层管理人员、现场作业人员、现场施工人员、特种作业人员、新入厂工人、所有岗位操作工人（包括“四新”和转脱岗人员等）。三、教育和培训时间三、教育和培训时间1.公司中高层管理人员每年不少于 30 学时。2.专职管理和技术人员每年不少于 40 学时。3.其他管理和技术人员不少于 20 学时。4.特殊工种每年不少于 20 学时。5.其他职工每年不少于 15 学时。6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少
5、于 20 学时的培训。7.新工人的公司、项目部、班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、15 学时和 20 学时。四、教育和培训的形式与内容四、教育和培训的形式与内容按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1.积极组织安排公司中高层管理人员、项目经理和生产经理的专业复证培训活动，年内轮训完毕，保证培训对象无一过期上岗或无证上岗现象发生，六大员轮流安排上岗培训，年内施工员、测量员、质量员上半年培训到位。公司高层和安全管理人员的安全生产培训公司高层和安全管理人员的安全生产培训（1）总书记关于安全生产工作的
6、重要论述。（2）国家有关安全生产方针、政策、规定和文件精神。（3）安全生产法规、条例、标准，包括建筑施工安全标准规范、安全生产体系等内容。（3）各级安全生产责任制。（4）现场工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施。（5）地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育。（6）安全生产标准化、双重预防体系、新版应急预案等编制、审核和运行的内容及内涵、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识。（7）本公司有关安全生产的规章制度、安全纪律及保证措施。（8）发生重大伤亡事故和急性中毒事故，如何保护现场、逐级汇报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。2.认真做好新工人三级安全教育工作，根据工程阶段转换人员结构变化，同时对新工人或调换工种的工人，进行安全教育和技术培训，确保新工人一个不漏接受教育培训。三级教育内容如下：三级教育内容如下：一级教育一级教育：进行安全基本知识进行安全基本知识、法规法规、法制教育法制教育，主要主要内容：内容：（1）总书记关于安全生产工作的重要论述。（2）国家安全生产方针、政策、规定和文件精神。（3）安全生产法规、标准和
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