1、2021年加强干部作风建设三年行动方案讲解了从2021至2023年在全市范围内开展的干部作风建设行动，旨在集中整治当前干部作风中存在的突出问题，修复和重构风清气正的政治生态。该文件以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实各级会议精神，强调增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。文件设定了明确的工作目标，即通过三年时间实现干部作风大转变、工作效能大提升和社会经济大发展。具体来说，2021年为作风建设“整治年”，集中解决党员干部在经济发展、疫情防控等方面存在的作风问题；2022年为“巩固年”，继续改进作风并巩固成果；2023年为“提升年”，建立长效机制提升整治效果。文
2、中还明确了四项基本原则：以上率下示范带动、问题导向与效果导向相结合、严管厚爱激励担当以及综合施策系统推进。此外，方案详细列举了需要整治的重点问题，包括“庸”、“懒”、“散”三个方面的问题，如不思进取、拖拖拉拉、纪法淡薄等具体表现形式。2021年加强干部作风建设三年行动方案适用于各级党政机关及其所属部门，尤其是负责干部管理、监督和教育工作的单位。该文件针对全市各级党员干部，特别是市级领导及各部门主要领导，要求他们率先垂范，发挥“头雁效应”。同时，它也适用于所有参与和支持干部作风建设工作的人员，包括但不限于组织人事部门工作人员、纪检监察机关人员以及其他相关机构和个人。这些人员或机构应根据自身职能积极参与到干部作风建设工作中来，确保各项措施得到有效落实，从而促进整个社会环境的健康发展。
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