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企业财务管理模式及经营计划要求概述(房地产讲义讲稿).pptx

上传人:建筑师 文档编号:209733 上传时间:2023-01-12 格式:PPTX 页数:24 大小:2.25MB
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资源描述

1、融创财务管理模式及经营计划要求概述,2023-1-12,融创中国上海区域公司,1,PART1:财务管理模式,2023-1-12,融创中国上海区域公司,2,财务管理中心下辖6大模块、31个项目,合计67人,1.1 组织架构,资金管理,6个,7个,3个,5个,内部审计,经营计划管理,税务管理,会计管理,融资管理,3个,城市公司(片区)财务部 集中管理,2023-1-12,融创中国上海区域公司,4,1、经营计划目的-促进项目开发运营目标如期实现。手段-集团下发统一模板,财务体系组织各部门完成编制、数据审核,并通过分析发现运营问题。2、资金管控目的-支持企业跨越式发展对资金的需求,同时努力降低财务费用

2、提升利润水平。手段-采用相对集中的管控模式,资金逐层归集;不可动用资金转为可动用资金;只有减少资金沉淀才能发挥资金集聚效应,才能满足各城市公司的发展需求 实行资金计划管理,各城市公司各部门共同编制现金流收支计划,严肃执行,降低资金计划执行的偏差率 提高存款收益率,使0.36%的活期利率提高到2.3%的协定存款率 融资及按揭:融资方案(并购贷、拆迁贷、土地前置贷款、开发贷、信用贷款)、金额、成本、审批速度、提款速度、监管方式、担保方式等)。依托对公,在按揭政策、额度、速度倾斜突破,1.2 如何进行财务管控,2023-1-12,融创中国上海区域公司,5,3、内部控制目的-尤其是企业规模迅速扩张期,

3、通过流程和制度规范操作,防范风险手段-制定业务操作标准和规范,提出明确要求 培训、学习制度内容,做到切实理解 检查执行效果,包括检验公司财务制度执行是否到位,风险防范点是否得到有效控制等4、团队建设目的-提升财务管理能力和水平,满足企业快速发展需求手段-制定骨干梯队培养方案,打造综合素质高的财务团队 制定了财务负责人考核制度,从各业务板块及管理能力等多方面对其考核,1.2 如何进行财务管控,2023-1-12,融创中国上海区域公司,6,融资管理协助项目公司制定融资计划及方案;指导项目公司完成贷款审批及提款,协调各银行放款规模;维持上海&苏锡常地区银行合作关系,开拓按揭主力银行;协调银行为我司项

4、目开通绿色通道,开放特殊政策。其他部门协作:项目测算、证照办理、抵押手续 资金管理区域资金日报每日汇总、每月资金计划上报;区域公司资金调拨;3.协定存款定期整理;4.经营计划现金流部分与资金计划勾稽确认。其他部门协作:营销部回笼计划、成本部支付计划经营计划管理总裁办公会、经营计划汇报类报告;重要节点的经营计划调整;3.管理报表分析及阶段性管理层报告;4.月度经营计划月报调整(利润、现金流、股东占用等主要经济指标分析)。其他部门协作:各部门,岗位功能介绍,2023-1-12,融创中国上海区域公司,7,税务管理组织、跟踪、推进、实施各公司税务筹划方案;负责税金的审核,监控税务申报;负责税务检查的应

5、对,如:税务评估、稽查等;配合外部税务中介机构完成涉税鉴证审计及税务事项沟通;负责收集税收政策,做好税收政策的宣讲与税务知识培训其他部门协作:成本部合同结算、增值税下价格谈判报表及核算 1、PBC报表汇总及审核;2、年度管理费用预算编制、月度管理费用月报汇总审核,日常工作中对管理费用预算执行进行监督;3、对接集团聘请的外部审计(普华永道)中期、年末及特殊专项审计工作。其他部门协作:各部门报销附件、费用预算内部审计管理1.组织制定年度审计计划;2.负责财务内部审计工作的全过程的组织和控制;3.负责监督审计中发现问题的整改情况;4.根据年度审计问题完善相关财务制度。其他部门协作:各部门日常工作支持

6、和风险意识,岗位功能介绍,PART2:经营计划定义及框架,2023-1-12,融创中国上海区域公司,8,2023-1-12,融创中国上海区域公司,9,1、将房地产业务流程数据化、模型化:以利润、现金流为主线,以拿地、取证时间为轴,从支付地价起,贯穿工程付款、融资、销售回款,至最终交付实现利润,体现房地产开发运营全过程;2、经营计划是贯穿项目操作全过程的管理工具:以“5-9-12-15-30”的项目运营基本目标(5个月开工、9个月开盘、12个月归还股东投入、项目净利润率不少于15%(如股权收购获取的项目应为扣除收购溢价后的净利润率)、IRR不低于30%(指含筹资、属于融创或平台的IRR)以及战略发展规划,借助经营计划模型,提出管理要求和措施:如开发节点时间要求、销售价格、存货去化率、快速回款、成本管控、融资规模、成本要求、税务筹划、管理费用及营销费用管控目标及措施等。,2023-1-12,融创中国上海区域公司,10,WHAT:1、公司经营安排的模型化体现;2、最新经营数据的修正;3、公司经营方向的指导与参照;WHY:1、体现管理层决策导向;2、体现管理层的经营成果;WHEN:1、常规:每

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