1、XX 公司公司安全生产教育培训方案安全生产教育培训方案一、工作职责1、安全管理是施工企业管理的一项重要内容，是施工现场管理中一时一刻都不能忽视的工作。确保施工安全，防止事故发生,是企业全体员工的重要任务,也是全体进入施工现场，参加工程建设全体人员的重要任务，同时也是各级管理人员的重要职责。2、安全管理的基本含义：劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施，提出一定的安全要求，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态，以保证劳动者的健康和生命安全，保证生产的顺利进行。3、安全管理的任务：认真贯彻“安全第一、预防为主的安全生产方针,加强安全生产的科学管理
2、，建立安全生产责任制.加强安全检查、进行安全教育、采取安全技术措施、在保证安全的条件下，全面完成施工任务.4、安全管理的内容：安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、培训、安全检查和事故处理等内容。具体有：（1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规，贯彻执行劳动保护法和规章制度，努力改善施工环境。（2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程，建立各级、各部门的安全生产责任制，并监督、检查这些规程和制度的执行情况。（3）、编制安全措施计划,包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等应采取的各种措施.制定安全措施要从企业的实际出发，注重实效，在实施过
3、程中加强检查和督促。（4)、组织安全生产检查，包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查,发现问题及时报请有关部门解决，及早发现事故隐患。(5）、搞好劳动保护，做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。（6）、进行安全生产教育和培训,主要是对新工人的安全教育、岗位培训教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。(7)、采取相应的组织技术措施，进行安全技术考核，从技术上保障安全。（8）、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后,立即做好抢救等善后工作，要组织事故分析会，查清事故原因，提出预防措施,以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过，即：事故原因分析不清
4、不放过：事故责任者和当事人未受到教育不放过:没有防范措施不放过.5、安全管理的原则要求由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、高空立体交叉作业多,较容易产生不安全因素，所以安全管理显得十分重要。强化施工现场安全管理的原则要求是：（1)、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查，重点是防范。要进行进场前和经常性的安全教育，反复宣传,警钟长鸣。现场要设置醒目的安全标志，安全防护措施要齐全，教育施工人员照章作业，设专业人员在工地上巡视检查,发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行.(2)、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员和参加施工生
5、产的所有人员，都必须树立安全第一的思想，抓生产的同时要抓安全,以安全促生产。（3)、以我为主的原则。施工现场的安全工作，应从我做起，杜绝依赖性，要人人重视安全，靠个人的努力去发现并消除不安全因素,确保安全生产的实现。（4)、坚决贯彻“严禁操作”的原则.凡是规定“不做,不准做的危险操作和“严格禁止”的,不论任何人、任何理由都不能做.(5)、安全管理要求现场施工人员必须严格遵守安全生产规程.安全生产规程是从实践中总结出来的带有规律性的科学准则，如有违反，势必造成严重后果，因此，必须严格遵守。6、施工现场的安全管理制度严格做到安全施工，执行劳动保护法规,必须建立和健全一整套的安全管理制度，这是做好安
6、全生产和劳动保护管理工作的重要条件。在建立各种安全制度的基础上，还要认真贯彻执行施工现场安全措施,保证安全管理制度的落实.施工现场安全管理制度及奖罚办法附后。二、施工作业人员在安全生产方面的义务和职责1、施工作业人员在安全生产方面的义务(1）、从业人员在作业过程中，必须严格遵守有关安全生产的法律、法规和行业安全规章、规程以及本单位的安全生产规章制度和操作规程服从管理，正确佩带和使用劳动保护用品。安全生产的法律、法规主要有安全法、劳动法，安全法、劳动法是总结安全生产的经验教训，根据科学规律制定的，具有约束力,施工企业和作业人员必须严格遵守。（2）、从业人员要接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（3）、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向施工现场安全管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理.（4）、任何从业人员不得违章指挥或者违章作业违章指挥、强令违章作业是指企业领导者、施工现场管理人员和工程技术人员违反规章制度、不顾安全、强令作业人员违章作业，这是安全事故发生的重要原因，是对从业人员人身安
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