1、2023-1-18,安全工作思路,1,企业-安全管理闭环流程-思考相关支持配套,地点：,职业健康同生命安全同等重要,2023-1-18,安全工作思路,2,内容提要：,四,安全工作方针,一,二,三,安全工作管理理念,安全管理基础部分,实施计划,2023-1-18,安全工作思路,3,一、安全卫生方针,安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理要求：1、深刻认识到确保员工的安全与健康是企业经营的必备条件，为实现 这一目标积极推进安全卫生管理活动。2、在公司规程中恰当反映安全卫生相关法令，并在遵守法令同时，通过推进劳动安全卫生管理系统及危险度评价手法等防患于未然的活动，推进设备及作业中的危害因素、有害
2、物质等的特别设定与彻底削减。3、提高员工的安全意识，创造真正安全的工作环境，培养有安全意识的人才。,2023-1-18,安全工作思路,4,二、安全管理理念,以人为本 安全发展生产必须安全 安全才能生产,2023-1-18,安全工作思路,5,三、安全管理基础部分,安全生产责任制,安全管理制度,现场安全监督检查,相关方管理,基础部分,1,2,3,4,5,职业安全健康教育,应急管理,6,班组安全管理,7,2023-1-18,安全工作思路,6,1.安全生产责任制,1.1成立安全管理机运营机构,2023-1-18,安全工作思路,7,1.安全生产责任制建立,1.2编制各级管理人员及生产单元安全职责,202
3、3-1-18,安全工作思路,8,2、安全管理制度修订,识别流程（1次/季度）,2023-1-18,安全工作思路,9,公司级教育车间级教育班组级教育,3、职业安全健康教育,2023-1-18,安全工作思路,10,3、职业安全健康教育,2023-1-18,安全工作思路,11,切屑伤害教育设施,残压教育设施,旋转体卷入教育设施,实施日期：每年6月“安全月”及新入厂职工,未来设想-安全投入项目-教育设施（空）,3、职业安全健康教育,2023-1-18,安全工作思路,12,1、频率：1次/周2、资料准备担当：环安事务局3、宣导内容：A、灾害事故教育 B、安全常识教育 C、其他厂内安全注意事项教育,3、职
4、业安全健康教育,2023-1-18,安全工作思路,13,体系（ISO14001、OHSAS18001）内审员培训（委外）年度急救常识培训（委外）外来人员教育年度职业健康安全教育 化学品接触人员教育,3、职业安全健康教育,2023-1-18,安全工作思路,14,4.班组安全管理,KYT活动,（1）什么是KYT?K：危险；Y：预知；T：教育（2）活动目的 对日常作业内容进行危险点的识别并进行对策，提高员工安全意识（3）定期活动时间：每周2上午早会时间 不定期活动时间：各小组根据实际需要安排（4）目标：1次以上/G周（5）如何开展KYT：KYT实践报告书,2023-1-18,安全工作思路,15,4.
5、班组安全管理,KYT活动开展方法,活动主题说明,危险点识别,最危险点确定,针对最危险点对策,最佳对策确定,口号,2023-1-18,安全工作思路,16,4.班组安全管理,（1）什么是惊吓：在平时的工作中遇到的，差一点造成灾害事故的，使自己吓一跳的行为。（2）活动目的：让员工不断的自我提醒危险点，做到时刻注意安全，提高大家安全意识，消除职场危险。（3）目标：1件以上/人月（4）提出方法：“惊吓”提出表,2023-1-18,安全工作思路,17,4.班组安全管理,“惊吓”提出表,各单位“惊吓”提出表均粘贴于现场看板,2023-1-18,安全工作思路,18,4.班组安全管理,1、各单位设安全“绿十字”
6、看板,并指定人员进行每日更新。2、安全“绿十字”看板的更新:发生不休业灾害(包括皮外伤)时,当天“绿十字”用黄色标识;发生休业灾害时当天“绿十字”用红色标识。无发生灾害时,当天“绿十字”用绿色标识,目标：全厂无灾害！,安全“绿十字”活动,2023-1-18,安全工作思路,19,4.班组安全管理,2、评选内容：A、KYT活动 B“惊吓”提出 C、安全点检 D、安全教育 E、灾害发生情况,1、实施时期：每年年底由环安、设备、综管、工会负责实施,3、奖励制度 一等奖 1名 奖状+1000元奖金 二等奖 1名 奖状+800元奖金 三等奖 2名 奖状+600元奖金,2023-1-18,安全工作思路,20,5、相关方安全管理,管理流程：厂内施工申请书资格证书审查特殊作业许可证申请 安全生产协议 外来人员教育施工工程监督,施工依赖单位填写厂内施工申请书,特殊作业应提供资格证书复印件,施工中高空应填写高空作业许可证动火应填写动火作业许可证临时用电填写临时用电许可证,2023-1-18,安全工作思路,21,外来施工人员进厂时环境安全教育,施工时安全员全过程监督,双方签订安全生产协议，明确职责,5、相关方
安全达人 