1、炼铁厂安全抵押保证金制度一、收取目的:安全风险抵押金制度是强化其安全生产主体责任,使安全生产管理成为厂里的自觉行动,由被动变主动,从根本上提高安全生产管理效率。其最终目的是推动全体干部、员工广泛关注安全、重视安全、确保安全,让风险抵押金真正起到承担风险的作用,以更好的建立以人为本的理念,努力构建稳定和谐的生产局面。二、安全风险抵押保证金的标准:1、厂级每人 1000 元;2、科段正副(主任)职每人 800 元;3、班组长(正副)专职安环员每人 500 元;4、员工每人 300 元。三、安全风险抵押保证金的使用范围:适用于第三炼铁厂处理安全事故而直接发生的进行抢险、救灾的费用支出,以及为处理安全
2、事故善后事宜而直接发生的费用支出。四、处罚标准:1、以车间、科室为单位,全年的安全生产工作中若出现一例轻伤,除按河北敬业集团生产安全责任追究制度处理外,本车间(科室)全体、区域专职安全员的安全风险抵押保证金扣除 30%,并及时重新补交。2、以车间、科室为单位,全年的安全生产工作中,若出现一例重伤,除按河北敬业集团生产安全责任追究制度处理外,将本车间干部员工及厂领导,安环科长,区域专职安全员的安全抵押保证金扣除 50%,发生一例终生致残的扣除本车间干部员工及厂领导,安环科长、区域专职安全员安全抵押保证金的 80%,全厂其他人员扣除 10%,并及时重新补交。3、全厂全年工亡事故杜绝出现,否则除按河
3、北敬业集团生产安全责任追究制度处理外,将本车间干部员工及厂领导,安环科长,区域专职安全员的安全风险抵押保证金全部扣除,全厂其他人员扣除 20%,并及时重新补交。4、以班为单位,全年在安全生产工作中出现生产事故、设备事故,可根据事故情节轻重,安环科与厂部主管厂长研究并作出处理,报厂长批准。五、风险抵押金的管理与退还1、风险抵押金由安环科专人负责管理。2、员工调离我厂时,所在单位发生事故,按处罚标准退还剩余部分,所在单位未发生安全事故,全部退还。3、员工跨车间、科室调动,办理风险抵押金转移手续。4、退还时以调令为准,个人申请、车间(科室)主任(科长)签字,安环科长审核签字,经厂长签字后办理。5、员工在第三炼铁厂工作,至年终未调动仍在本厂工作,安全风险抵押金转入下年度使用。6、新员工进行三级安全教育培训后分配时,按要求标准缴纳安全风险抵押金,由接受新员工单位收取并缴纳安环科。