1、经经理理助助理理岗岗位位：事事故故隐隐患患排排查查清清单单 单单位位名名称称：检检查查人人员员：检检查查时时间间： 序号类别排查项目检查标准 隐患类型 隐患级别 排查频次 年季 1. 安全管理机 构和人员 组织机构和人员 设置安全生 产管理机构 或者配备专 职安全生产 管理人员。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 2. 有安全生产 领导机构。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 3. 安全生产责 任制 目标 1.建立安全 生产目标的 管理制度， 明确目标与 指标的制定 、分解、实 施、考核等 环节内容。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 4. 2.按照安全 生产目标管 理制度的规 定，制定文 件化的年
2、度 安全生产目 标与指标。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 5. 监测与考核 1.按照制度 规定，对安 全生产目标 和指标实施 计划的执行 情况进行监 测，并保存 有关监测记 录资料。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 6. 2.定期对安 全生产目标 的完成效果 进行评估和 考核。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 7. 3.根据考核 评估结果， 及时调整安 全生产目标 和指标的实 施计划。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 8. 4.评估结果 、实施计划 的调整、修 改记录应形 成文件并加 以保存。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 9. 职责 1.有健全的 安全生产责 任制。 一般事 故隐患 重大
3、事 故隐患 10. 2.各级人员 应掌握本岗 位的安全生 产职责。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 11. 3.下属各级 人员已按规 定进行了本 职责范围的 隐患排查工 作。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 12. 4.各级人员 排查结果真 实有效。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 13. 5.对各级人 员排查的隐 患按规定进 行了处理。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 14. 安全生产教 育培训 教育培训管理 5.对安全培 训效果进行 评估和改进 一般事 故隐患 重大事 故隐患 15. 新员工培训 1、对操作岗 位人员进行 安全教育和 生产技能培 训和考核， 考核不合格 的人员，不 得上岗:
4、1、 新上岗的所 有职工（包 括临时工、 合同工、劳 务工、轮换 工、协议工 等）都必须 进行厂级、 车间（工段 、区、队） 、班组级安 全生产强制 培训，培训 时间不得少 于24学时。 一般事 故隐患 安全生产责 任制 监测与考核 重大事 故隐患 16. 应急救援 应急预案 3.预案应包 括应急救援 组织及其职 责、危险目 标的确定与 潜在危险性 评估、启动 程序、紧急 处置措施方 案、应急救 援组织训练 和演习、应 急救援设备 器材的储备 、经费保障 等内容。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 17. 应急演练 1.应每年至 少组织一次 综合应急预 案演练或专 项应急预案 演练，每半 年至少
5、组织 一次现场处 置方案演练 一般事 故隐患 重大事 故隐患 18. 2.应急预案 演练结束后 ，企业应对 应急投入、 应急准备、 应急处置与 演练效果进 行评估，撰 写应急预案 演练评估报 告，分析存 在的问题， 并对应急预 案提出修订 意见。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 安全生产教 育培训 15. 新员工培训 1、对操作岗 位人员进行 安全教育和 生产技能培 训和考核， 考核不合格 的人员，不 得上岗:1、 新上岗的所 有职工（包 括临时工、 合同工、劳 务工、轮换 工、协议工 等）都必须 进行厂级、 车间（工段 、区、队） 、班组级安 全生产强制 培训，培训 时间不得少 于24学时。
6、 19. 事故救援 发生事故后 ，应立即启 动相关应急 预案，积极 开展事故救 援。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 20. 应急结束后 应分析总结 应急救援经 验教训，提 出改进应急 救援工作的 建议，编制 应急救援报 告。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 21. 事故报告 按规定及时 向上级单位 和有关政府 部门报告， 并保护事故 现场及有关 证据。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 22. 事故调查和处理 按照相关法 律法规、管 理制度的要 求，组织事 故调查组或 配合政府和 有关部门对 事故、事件 进行调查、 处理。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 23. 定期对事故 、事件进行 统计、分析 一般事 故隐患 重大事 故隐患 24. 安全生产 资金保障 安全生产费用使用计划 3.安全评价 、职业危害 评价、重大 危险源监控 、事故隐患 排查和治理 。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 应急救援 25. 其他 法律法规、标准规范 建立识别、 获取、评审 、更新安全 生产法律法 规、标准规 范与其他要 求的管理制 度。 一般事 故隐患 重大事 故隐患 26. 各职能部门 和基层单位 应定
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