1、煤矿安全质量标准化调度专业评分办法项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、组织机构（10分）机构设置设置独立的调度室，职能职责明确 3查文件，未设置独立的调度室本项不得分，职能职责不明确扣 1 分人员配备1.有负责人；2.调度室每天 24 小时值班，每班不少于 2 人，相关调度业务人员数量满足调度工作需3查资料和现场，调度室无负责人扣 1 分；每班值班人员缺少一人扣 1 分；相关调度业务人员不足扣 1 分人员素质1调度负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专（同等学历）及以上文化程度，并具有 3 年以上煤矿基层工作经历；2调度值班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专（同等学历）及以上文化程度，熟
2、悉本矿生产系统，并具有 2 年以上煤矿基层工作经历2查资料和现场抽查，工作经历或文化程度达不到要求 1人次扣 0.5 分；值班人员不熟悉本矿生产系统 1 人扣0.5 分资格证书负责人应经培训并取得安全资格证书；调度值班人员应经培训合格，持证上岗2查资料，没有相应证书的，每 1 人扣 0.5 分二、调度管理（38分）管理制度1应建立健全安全生产责任制和岗位责任制，调度值班制度，调度交接班制度，调度汇报制度，生产例会制度，业务保安制度，事故、突发事件信息处理与报告制度，调度业务学习制度，调度文档管理制度，监测监控系统报警信息处理等制度，内容应具体、完整，并装订成册；2有领导值班、下井（坑）带班制度
3、，矿井（坑）灾害预防和处理计划，事故应急救援预案等文件3查资料和现场，管理规章制度每缺 1 种扣 0.5 分，有 1项内容不全扣 0.2 分，未装订成册扣 0.5 分，文件每缺少 1 种扣 0.5 分协调指挥生产落实产运销计划，协调组织完成生产作业计划，做到安全、均衡、稳定生产。3查资料，对于每 1 项指标，未完成月计划扣 0.3 分、未完成年计划扣 1 分协调解决问题掌握安全生产动态，及时有效地解决生产中出现的各种问题，并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见、处理结果等。3查资料，无记录簿本项不得分，其他 1 处不符合要求扣0.3 分掌握重点情况1掌握矿井主要生产系统、采掘工
4、作面等动态情况，掌握巷道贯通、排放瓦斯、初（末）次放顶、过地质构造、采掘安装（拆除）、停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况；2露天煤矿掌握穿爆、采装、运输、排土作4查现场和资料，未掌握安全生产动态情况 1 次扣 1 分，相关工程记录每缺少 1 项扣1 分，记录内容不全的每 1项扣 0.5 分业动态，掌握供电、疏干排水、采空区、火区等情况，详细记录相关工程进展和安全技术措施落实情况项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分二、调度管理（38分）监控系统管理1掌握安全监测监控系统、井下人员定位系统、工业视频监控系统的运行情况，掌握压风自救、供水施救、通信联络和紧急避险系统的运行情况；2露
5、天煤矿掌握边坡稳定监测系统、工业视频监控系统等运行情况；3及时核实系统报警、瓦斯、有害气体超限等问题并组织处理；4详细记录报警情况、采取的措施、责任人、处理结果等情况5查现场和资料，系统报警处理记录每缺 1 次扣 1 分；有记录无处理结果的每 1 项扣0.5 分；重大问题处理无记录或处理不力，每有 1 次扣2 分；因调度工作失误或处理不力导致事故或造成重大损失，本项不得分应急处理1出现险情和发生事故时，及时下达调度指令，协助组织抢险救援；2按规定分级汇报，启动事故应急预案，做好应急值班职守，并做好事故信息报告、现场处置情况等记录；3对影响安全生产的重大隐患及时按要求下达调度指令，跟踪落实整改，
6、并做好记录4查现场和资料，未按规定程序处理事故，出现 1 次，本项不得分；记录不完整或有错误的 1 次扣 0.5 分文件处理对上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况、下发或转发时间、接收人等内容，做好文件的分类存档工作2查资料，无记录本扣 1 分，无记录 1 次扣 0.5 分，记录不完整、内容不清楚等每有 1 次扣 0.3 分，文件未存档的扣 1 分深入现场调度人员按规定要求下井（坑），留有记录。每人每月下井不少于 5次4查资料，无规定、无记录不得分，每少 1 人次扣 0.5 分学习培训制定年度培训学习计划，按计划组织调度人员开展培训工作。每月不少于 2 次集中业务学习，每次时间不少于 2 小时；要做好培训学习记录（学习时间、参加人、学习内容等）；结合学习内容每季度至少组织一次考试，试卷和成绩统计表要装订存档3查资料，无计划不得分，未按计划执行 1 次扣 1 分图表1应有煤矿安全规程规定的图纸、应有事故报告程序图(表)，应急电话表，领导值、带班表，通信录，采掘衔接计划表，领导下井带
安全达人 