1、2019职业健康工作 基本形势及防护知识,DESIGNER:,微信公众号：安全资料网,2021-8-31,对大多数工作者而言，要经历： 工作30年 劳动9000天 上班80000小时 工作时拿命挣钱，退休后拿钱买命 要职业不要职业病,引言,高高兴兴上班、平平安安回家、健健康康退休,2021-8-31,01,02,03,04,职业健康形势,职业健康知识及法规要求,职业危害因素及防护,职业病之殇,目录,2021-8-31,工作场所职业卫生监管工作主要以劳动部门为主，劳动部门和卫生部门共同负责,将劳动部承担的职业卫生监管职能，交由卫生部承担，工作场所职业卫生监管工作全由卫生部门负责,工作场所职业卫生
2、监管主要工作划转到安全监管部门,基本上将工作场所的职业卫生监管工作全部划转到了安全监管部门,职业健康形势,应急管理部成立，将职业卫生彻底从安全监管中划分出去，组建卫健委，全面负责职业卫生监管工作,2021-8-31,卫生行政部门 防：预防环节，工作场所监管执法,劳动保障部门 保：保障环节，职业病赔偿,卫生计生部门 治：诊治环节，职业健康检查机构监管，职业病诊治及机构监管,职业健康形势,生产经营单位 主：生产经营单位为职业健康工作的责任主体,2021-8-31,职业健康形势,2021-8-31,职业健康形势,(二) 群发性职业病事件不断发生,2021-8-31,职业健康形势,(三) 职业病危害种
3、类多、分布广,132,30,2亿,2021-8-31,职业健康现状,2021-8-31,预防,为主,1.病因有特异性，脱离接触后可以控制或者消除发病； 2.病因都有明确的职业暴露，存在接触水平的剂量反应关系。 3.接触相同的职业危害因素人群中，常有相同的发病集丛。 4.早期发现、早期诊断、早期治疗，对预后有较好影响，但接触后还会发病。 5.大多数职业病目前缺乏特效治疗。,职业健康现状,2021-8-31,“十三五”规划,强化源头治理 落实用人单位主体责任 提升防治服务水平,2021-8-31,01,02,03,04,职业健康形势,职业健康知识及法规要求,职业危害因素及防护,职业病之殇,目录,2
4、021-8-31,职业病定义,2021-8-31,职业病条件,职业病 范围,在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病的范围,2021-8-31,职业健康常识,2021-8-31,侵入途径,消化道,2021-8-31,职业危害因素,2021-8-31,噪音,光线（过亮、过暗）,温度（高温、低温）,气压,电离辐射,非电离辐射,振动,液体如酸性清洁剂,实验室内使用的有毒试剂,粉尘、烟雾如采矿及建筑工程的矽尘，电镀过程的酸雾,生产过程中使用的原料、辅料以及在作业环境中的微生物（病菌、细菌、真菌等）如化验室人员，可因接触到血液、分泌物，而感染到结核病；皮革制造工人、兽医等，较容易感染到炭疽病,
5、职业危害因素,生产过程,生产过程,气体如沙井内的硫化氢，影印机放出的臭氧，有机溶剂，一氧化碳,2021-8-31,烟尘 又称烟雾或烟气，悬浮在空气中的细小微粒，直径小于0.1mm，多为某些金属熔化时产生的蒸汽在空气中氧化凝聚形成,粉尘 漂浮于空气中的固体微粒，直径大于0.1mm，主要是机械粉碎、碾磨、开挖等作业时产生的固体物形成,气体 在生产场所的温度、气压条件下散发在空气中的气态物质。如二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、氯气等,雾 悬浮在空气中的液体微滴，多为蒸汽冷凝或液体喷散而形成。烟尘和雾又称为气溶胶,蒸汽 液体蒸发或固体物质升华而形成。如苯蒸气、磷蒸气等,其他形式 如物理性因素的噪音、辐射
6、、生物因素的真菌、细菌等,职业危害因素,2021-8-31,职业病发病原因,2021-8-31,职业病诱发因素,2021-8-31,职业危害因素识别,2021-8-31,经验法依据专业知识和工作经验，直观地对工作场所存在的危害因素进行辨识分析，适用于传统行业项目，受知识、经验的限制，可能出现遗漏和偏差。 类比法是借鉴类似工程调查和监测资料，分析危害因素，适用于已有相同或相似项目危害因素的识别，但可比性的差异带来偏差。 检查表法对工段、装置、设备、生产环节、劳动过程的相关要素以检查表的方式进行检查，辨识分析可能产生危害因素，适用范围较广，但通用性较差、受经验等因素的影响、实施起来花费时间长 检测法在对工作场所进行调查基础上，应用采样分析仪器对可能存在的危害因素进行分析，适用于存在混合性、不确定的因素项目，真实可靠，可以识别其他方法难以发现的因素，但受仪器设备限制,职业危害因素识别,2021-8-31,职业危害因素控制,2021-8-31,职业病防治法是我国职业健康管理工作的纲领，2001年起实施， 于2016年完成第二次修正，坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立用人单位负责、行政机关监
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