1、企业管理层安全培训,Safety management training,授课人: 授课时间：,目录,CONTENTS,法律法规,安全生产 责任,事故案例 分析,安全管理 重点,法律法规,Laws and Regulations,01,安全生产法律法规的体系,安全生产法律法规,刑法是惩治犯罪的法律武器，对安全生产方面构成犯罪的违法行为的惩治作了规定。在危害公共安全罪中，规定了重大飞行事故罪、铁路运营安全事故罪、交通肇事罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险品肇事罪、工程重大安全事故罪、教育设施重大安全事故罪和消防责任事故罪9种罪名,刑法,安全生产法律法规,新修订安全生产法于2014年12
2、月1日起实施 第三条 安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针 “安全第一”的含义是在处理安全和生产的关系上，优先考虑员工的人身安全，实行“安全优先”原则 “预防为主”的含义是指按照事故发生的规律和特点，将事故消灭在萌芽状态，所有事故都是可控的，只要充分重视，预防措施得当。 “综合治理” 的含义就是标本兼治，重在治本，综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段，解决安全生产问题,安全生产法,安全生产法律法规,第四条,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产,01,02,第五条,
3、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,03,04,第十九条,产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实,第二十七条,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业,重点 条文,安全生产法律法规,劳动法于1995年1月1日起实施 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 第五十三条 新建、改
4、建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用“三同时原则” 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,劳动法,安全生产法律法规,修订后的消防法与我们相关的内容主要包括： 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络 生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设
5、消防技术标准 生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头的设置，应当符合消防技术标准。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在符合消防安全要求的位置，并符合防火防爆要求,消防法,安全生产法律法规, 落实防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案； 按照国家标准、行业标准配消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效； 对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查； 保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准； 组织防火检查，
6、及时消除火灾隐患； 组织进行有针对性的消防演练； 法律、法规规定的其他消防安全职责,企事业单位消防安全职责,安全生产法律法规,职业病防治法修订稿于2011年12月31日起实施 第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 职业病三级预防原则 一级预防：消除、隔离、控制 二级预防：健康监护、加强监测、早期发现、早期诊断 三级预防：对确诊者要坚持治疗、定期检查、享受职业病待遇,职业病防治法,安全生产法律法规,01,02,03,01,02,03,获得职业卫生教育、培训；,获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防 治服务；,了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、 危害后果和应当采取的职业病防护措施,劳动者享有下列职业卫生保护权利,安全生产法律法规,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；,拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；,参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议,06,07,05,04,安全
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