1、小编整理了新工人安全生产培训内容 11 篇，欢迎大家参考借鉴。新工人安全生产培训内容 1 篇一、新入公司员工必须接受三级安全生产教育培训，并经考试合格后，才准许进入操作岗位。1.一级安全教育培训（公司级）内容：安全生产方针、政策、法规；本公司安全生产特点重点和安全生产的经验或教训；本公司安全生产管理规定以及有关防火、防毒、急救常识等安全生产技术知识；本公司各项安全生产管理制度及安全技术操作规程；安全防护和劳动保护用品的作用及使用方法；本公司或本行业内发生的重大伤亡事故和机电设备事故实例及造成事故的主要原因。一级安全教育培训时间不得少于48 小时。2.二级安全教育培训（部门级）内容：本部门生产特
2、点；作业流程、机械设备状况；预防事故的措施；部门对安全生产的有关规定；常用的劳保用品及消防、防护器材的正确使用等。二级安全教育培训时间不得少于 36 小时。3.三级安全教育培训（班、组级）内容：岗位的各种安全规定和安全操作规程、生产特点、安全装置、工具器材及个人防护用品使用方法、岗位发生过的事故及教训。三级安全教育培训时间不得少于 24 小时。4.公司内员工工作调动，必须进行转岗全教育培训，考核合格后方可上岗独立操作。二、企业负责人和安全管理人员上岗前必须接受安全培训机构教育培训，经考试合格并取得相应安全资格证书后持证上岗，并按时参加年度复训和延期换证继续教育。三、特种作业人员在师傅带领下实习
3、至少 2 个月，再到职业安全培训中心培训考试合格，取得相应特殊工种操作证后持证上岗，并按时参加年度复训和延期换证继续教育。带徒弟师傅一般应当具备 3 年以上相应工作经历或中级以上技能等级。四、对事故责任者及违章冒险作业者，要根据情节，由所处部门或公司安保部进行安全教育培训，总结经验，汲取教训。并由责任者写出深刻的书面检查，经确认真正达到汲取教训后，才能继续上岗作业。五、每年组织一次对员工进行安全知识考试，考试不合格者，不准独立操作，试用员工不得转正。六、公司进行重大、危险性较大的检修项目，设备技术部应在实施前对检修人员进行技术方案交底和安全检修教育培训，使全体检修人员明确方案，掌握安全措施，确
4、保安全检修。此项安全教育培训时间不得少于 2 小时。新工人安全生产培训内容 2 篇培训质量跟踪制度与考评制度是紧密相关的。考评要根据质量跟踪的结果进行。（1）受训者返岗后，安全培训科要定期跟踪反馈，查找受训者在作业方面的不足，考察职工是否把学到的知识运用到实际工作中去，职工的安全意识和实际操作水平是否提高。也可进一步发现培训工作中存在的问题，为下一次的培训提供重要的依据。（2）调查方式采取座谈和填写调查表相结合的方式。参加人员为：单位分管培训的领导；参加培训后，返回工作岗位工作的职工。（3）调查座谈内容：培训的内容、方式与培训对象实际生产需要是否合理衔接；职工对培训活动有何建议，是否有“三违”
5、现象。新工人安全生产培训内容 3 篇一、新工人入场必须进行公司、项目部、班组三级教育，填制三级安全教育记录卡，经考试合格后方能上岗，严把新工人安全生产素质关。二、三级教育的内容为：、公司级教育：由劳动力管理员组织，安全部门配合实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。、项目部级教育：由生产负责人组织，技术、安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、
6、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护 用具使用基本知识等。、班组级教育：由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。三、特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。四、工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。五、采用新技术、新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新技术、新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新技术、新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。六、公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。七、施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。八、各单位在雨季、冬
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