工作场所职业卫生管理规定讲解了工作场所的职业卫生管理要求，旨在预防和控制职业病的发生，保障劳动者的健康权益。该规定明确了用人单位在职业卫生管理中的职责，包括建立健全职业卫生管理制度、设置职业卫生管理机构或配备专职管理人员、定期开展职业卫生培训等。同时，规定强调了对职业病危害因素的监测与评价，要求用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并将结果告知劳动者。此外，还详细阐述了职业健康监护制度，包括劳动者的职业健康检查、职业禁忌证的处理以及职业健康档案的建立和管理。对于违反规定的用人单位，规定也明确了相应的法律责任，包括警告、罚款等行政处罚措施。工作场所职业卫生管理规定适用于各类存在职业病危害因素的工作场所，特别是化工、矿山、冶金、建筑、电子制造等行业，以及涉及有毒有害物质、高温、噪声、放射性等职业病危害因素的企业。本规定为用人单位提供了具体的操作指南，帮助其更好地履行职业卫生管理职责，保护劳动者的职业健康。
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